你好，我单位6月份底合同到期，单位要和我们解除劳动合同，可我现在生病

你好，我单位6月份底合同到期，单位要和我们解除劳动合同，可我现在生病，是子宫恶性肿瘤那我怎么办，

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提问人：ask20170330tv5
提问时间：2017-03-30

你好闫律师：我是一个聋哑人现在单位合同到期单位要和我解除劳动合同

你好闫律师：我是一个聋哑人现在单位合同到期单位要和我解除劳动合同，单位也给我四个月的补偿金，因工作4年已满，我还能得到其他补偿吗？如果还想继续工作单位不允许还有办法吗？

ask20150806zbe 已关闭 2015-08-06 回复(0)

你好闫律师：我是一个聋哑人现在单位合同到期单位要和我解除劳动合同

你好闫律师：我是一个聋哑人现在单位合同到期单位要和我解除劳动合同，单位也给我四个月的补偿金，因工作4年已满，我还能得到其他补偿吗？如果还想继续工作单位不允许还有办法吗？

ask20150806zbe 已关闭 2015-08-06 回复(0)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同

你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同，和他们指定的一个外包公司续签，工资不变，别的都一样，我们大概有4—5百人，他们这样做合法吗

ask201512227c6 已关闭 2015-12-22 回复(0)

2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同，现在单位要与我们解除劳动合同

2014年11月份跟单位签订了无固定期限合同，现在单位要与我们解除劳动合同，说是协商解决，其实就是强制性的，我们的年休假还没有休，而且补偿金说包含了未休年休假的工资，我们不同意，他现在说岗位合并了调整了，直接单方面解除合同，这样合法吗，而且单位一直都没书面通知我们要解除合同，只是来几个部门经理来沟通，有人

ask20160625s3c 已关闭 2016-06-25 回复(0)

之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同，给了赔偿金后由另

之前单位由于合同没有到期与我们解除劳动合同，给了赔偿金后由另一家协商又与我们续签两年合同确保条件与原来工资待遇不变，现在两年合同期已满，现在降低原来工资待遇，我们有权拒签吗？前提会有赔偿吗？五险一金。

ask20161204tlf 已关闭 2016-12-04 回复(0)

你好，生病期间合同到期，单位要和我解除劳动合同我应该怎么办

ask20161215n7y 已过期 2016-12-15 回复(3)

我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了

我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了，又打出一份2年固定合同让我重新签订，赔偿金是一样的吗

ask20170110o1n 已过期 2017-01-10 回复(4)

你好，本人有辆车租给公司，还差一个月到期，我们协商决定现在解除合同

你好，本人有辆车租给公司，还差一个月到期，我们协商决定现在解除合同，需要写什么样的书面证明？18722578008.急

ask20170307on7 已过期 2017-03-07 回复(1)

你好，我前年年初生病，所以从2月份开始修养治病，现在我厂里要和我解除劳动合同

你好，我前年年初生病，所以从2月份开始修养治病，现在我厂里要和我解除劳动合同，提前一个月通知的，但是合同上有写我自愿解除劳动合同几个字，问一下这几个字和我拿补偿金有关系嘛

ask201703164qb 已过期 2017-03-16 回复(1)