工作不满一年怀孕了，因身体原因不能上班，单位不批怎么办

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提问人：ask20170330444
提问时间：2017-03-30

W鑫S 已解决 2014-11-04 回复(3)

我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，单位有权给我600元让我回家吗，我和单位有合同

马福平已过期 2015-03-24 回复(1)

我工作单位是央企，中国建材北方水泥公司.我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，我和单位有合同

马福平已过期 2015-03-25 回复(3)

工作了七年，终止合同前一年，上半年因为身体原因不能上班，在医院给单位口头请了病假，后半年上了六个月，经济补偿金按半年的工资除于12个月算的，派遣公司说没有报工伤就是这样算的，要求签字，之后觉的对这个算法有异议，是否可以提起劳动仲裁？

ask20160704dmu 已过期 2016-07-07 回复(1)

医院要求转岗因身体原因不能胜任工作，单位强行要求工作，否则就领待岗工资合法吗？

ask20170111y08 已过期 2017-01-11 回复(3)

在国企上班，工人待遇，因自身身体原因不能在岗位工作，签的五年合同，交的五险一金，现在合同到期，单位寄来一封合同到期通知书，我现在该怎么做

ask20170120uig 已过期 2017-01-20 回复(2)

我是一名矿工，今年52岁，特殊工种，因身体原因不能继续上班，申请内养单位不批，因连续旷工单位要解除合同，请问单位的做法合法吗

ask20170205qhe 已过期 2017-02-07 回复(1)

因身体原因不能胜任原来的工作，而合同也到期就不再续签合同，但单位也不愿协商解除合作关系，就办不了失业险。怎么办？

ask20170214ov3 已过期 2017-02-14 回复(3)

你好，是这样的我在酒吧上班，现在因为身体的原因已经不能再继续工作了，我现在要辞职，可公司就不肯，必须要我再工作多两个月，不然的话就要没收我的工资，我想咨询一下我该怎么办

ask20170214gks 已过期 2017-02-14 回复(3)

有个员工怀孕了，她因为身体自身的原因自己不能坚持上班，向幼儿园提出了辞职，这个期间幼儿园需要给她买保险和发放工资吗？

ask201703213fd 已过期 2017-03-21 回复(3)