公司故意拖欠工资，又把我抽屉撬开了，我可以不交接工作吗？

公司故意拖欠工资，又把我抽屉撬开了，我可以不交接工作吗？

公司以我未交接工作为由拖欠工资，知道我想劳动仲裁之后快递一份文件给我

我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资。 追加：今天公司快递来了一份文件要求我回去

我在一快递公司承包点上班，老板故意拖欠工资，而且他的点现在也倒闭了，没有签订劳动合同，请问我可以申请

我在一快递公司承包点上班，老板故意拖欠工资，而且他的点现在也倒闭了，没有签订劳动合同，请问我可以申请劳动仲裁吗 可以打电话吗？因为我现在在外地，暂时回不去

幼儿园拖欠公司，当时工作都交接完成了，到发工资的时候，非让我

幼儿园拖欠公司，当时工作都交接完成了，到发工资的时候，非让我和原先同事要幼儿园收集名单

幼儿园拖欠公司，当时工作都交接完成了，到发工资的时候，非让我

幼儿园拖欠公司，当时工作都交接完成了，到发工资的时候，非让我和原先同事要幼儿园收集名单

前公司交接工作那几天的工资没发，一直拖欠了半个月，我该如何讨回

前公司交接工作那几天的工资没发，一直拖欠了半个月，我该如何讨回。

离职当天是不是必须把工资结清？如果公司不给结，我就不和公司交接工作，可以吗？

离职当天是不是必须把工资结清？如果公司不给结，我就不和公司交接工作，可以吗？

我是9月18日正式离职，但公司拖欠工资一直不给，原因是因为交接工作没完成

我是9月18日正式离职，但公司拖欠工资一直不给，原因是因为交接工作没完成，可否就一直这样拖呢？

您好我在一家公司辞职了，拖欠俩个月工资，我提前一个月提出辞职交接了三周工作

您好我在一家公司辞职了，拖欠俩个月工资，我提前一个月提出辞职交接了三周工作，离开的时候老板答应给发工资，最后却给我算了很少的工资，她说这俩个月我去的次数不多按兼职算但是工资不按兼职的发要比兼职的少了很多，和她协商不成我该做些什么呢

朋友去一公司上班，因为此公司经常拖欠工资，所以辞职不做了。按公司正常交接工作，还为公司招好交接人

朋友去一公司上班，因为此公司经常拖欠工资，所以辞职不做了。按公司正常交接工作，还为公司招好交接人。9月19日正式离职，说好离职员工工资10月月底发放，10月31日还未发。11月9日发了，但是少发700多元，问公司会记说（按在职时工资标准的底薪，按现在工资标准的提成。之前底薪低提成高，现在提成低，底薪高）请问律师我

公司口头协商辞退我，我也同意了。说好交接完工作就可以了，到时候工资会已转账的方式支付

公司口头协商辞退我，我也同意了。说好交接完工作就可以了，到时候工资会已转账的方式支付。可到现在，公司还没有支付工资给我，我还没有写离职书，因为我以为办好程序就好了，没有想到写离职书。现在不肯给工资怎么办？