本人于2006年6月份在一公司上班,今年三月分离职,但离职后发现公司在06年漏缴社保四个月,而且两年全是按1500基数来上的社保,请问公司合理吗?如不合理,我该怎么保护自己的权益,怎么要求公司补偿?
谢谢黄律师的回复,但是现在社保方面说以前的不能补缴,只能补今年四月份以后的
您好!我在济南毕业后,户口直接落在青岛城阳某街道的集体户口,家是城阳农村的,老家预计5年内拆迁,如果我户口迁回农村老家有什么要求?是否需要失业几个月以上?青岛农村户口和城镇户口在社会保险上有什么区别呢?谢谢了
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少?
公司辞退员工给的补偿金,是怎么样一个扣税标准,比如说补偿金50000,应开扣税多少? 我是一名在公司工作即将6年的员工,合同是7年,如果公司现在辞退我的话,我应该拿到多少个月的补偿?谢谢!
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来
我一家酒吧工作工资2000月,公司与自己缴纳的养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险是怎么计算的,分别是多少?国庆7天假,3天法定照常上班,剩下的4天公司没有安排补休,如果申请仲裁公司是否要支付3*3*日工资,4*2*日工资,对吗,日工资又是怎么算的?能帮帮解答吗,自己对法律知识很浅薄
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
我现在被公司开除了,但是我的提成和当时进公司缴纳的1万元项目风险金,公司没给我,请问我该怎么做
我于2010年10月25日,进入江苏旭日装饰有限公司,担任项目经理一职并且缴纳了一万元的项目风险金,被公司分派到吴江盛泽工作,在今年的5月由于自己的工作出了差错,被公司开除并且罚款2000元,但是我已经完工的工程应有的提成公司一分都没给我,还有缴纳的一万元公司也说要一年才给我,请问我应该怎么做