我已经交接完工作，可是公司却说我没有交接清楚，我该怎么做？

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提问人：。
提问时间：2017-03-28

我公司突然消失5个员工，没有辞职，工作也没有交接，我怎么维护我的利益

ask201505214jg 已关闭 2015-05-21 回复(0)

离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同，现在想通过劳动仲裁要回工资，请问都需要准备什么样的证据

ask2015071598u 已过期 2015-07-15 回复(1)

您好，我公司会计在没有完成全部工作交接的情况下擅自离职，造成有些账目不清楚，现在联系不上会计，公司又没有会计的任何资料，请问公司该怎么维护利益

ask201509018cn 已过期 2015-09-21 回复(1)

您好，我公司会计在没有完成全部工作交接的情况下擅自离职，造成有些账目不清楚，现在联系不上会计，公司又没有会计的任何资料，请问公司该怎么维护利益

ask201509018cn 已关闭 2015-09-21 回复(0)

公司在迫使我交接工作期间，封了办公室门，这种没有任何根据怀疑我人品的行为是否已经构成损坏个人名誉罪？我应该到哪去申诉？

1446213762 已过期 2015-11-03 回复(6)

我今天已经去劳动局了也交了资料，可是我在哪公司没有签过劳动合同工作快一年了。我拿到两个月的赔偿金吗？我在哪公司买了两个月社保能赔两个月工资吗？

1456764680 已过期 2016-03-02 回复(1)

我已经离职一年了，没有劳动合同的。离职的时候和老板交接很清楚～公司现在说我有帐目问题！我该怎么办！此公司当时答应给我的年终奖没给，说第二年帮他做才给！还经常虚报国家项目，做假财务报表～骗取项目资金

ask201603093w8 已过期 2016-03-09 回复(1)

ask201701113ul 已过期 2017-01-11 回复(3)

前公司没有签订劳动合同，交接完后，却说我工作没有交接清楚！没有签订劳动合同可以不交接工作吗？

。已过期 2017-03-28 回复(6)