码头露天作业12小时后,公司再强制加班12小时,不加就罚款,

码头露天作业12小时后,公司再强制加班12小时,不加就罚款,违法吗?

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提问人：ask201703283sk
提问时间：2017-03-28

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时，我想问一下我如果起诉他，公司应该怎么赔付我呢？赔付我多少呢

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(8)

李律师，您好？！我想请问一下，我进一个公司4个月了，他每个月会强制要求我们无偿加班几个小时

ask20160713t8u 已过期 2016-07-13 回复(6)

我是2013年11月3日到公司上班的开混凝土搅拌车的，期间公司强制加班如果不加班还被罚款

我是2013年11月3日到公司上班的开混凝土搅拌车的，期间公司强制加班如果不加班还被罚款，并且到现在没有给我交社保，我现在不想做了请问我该怎么办。可以要求公司赔偿吗？

ask20160812elg 已关闭 2016-08-12 回复(0)

你好！我现在是属于哺乳期，公司前期强制加班，本来说的是周一至周五14一小时

你好！我现在是属于哺乳期，公司前期强制加班，本来说的是周一至周五14一小时，周日18一小时，结果最后以财务算错账为由，发的是6块一小时，后来休息日说特殊排班，发的是6块加班费，要求我们去上班，不去的话算旷工，请问这合理吗？我该怎么维护自己的权益？

ask201608299mq 已关闭 2016-08-29 回复(0)

公司规定法定工作日一天八个小时，结果每天强制让加班三个小时赶工期，不加班小组长就恶意克扣小时

公司规定法定工作日一天八个小时，结果每天强制让加班三个小时赶工期，不加班小组长就恶意克扣小时。还有就是请病假，感冒难受，组长不签字，直接就是让我旷工，旷工一天公司扣二百块钱，最后说让我离职，但是我前一个星期就写了离职报告，现在他让我提前离职，还扣我工资怎么办？

ask201610299lf 已关闭 2016-10-29 回复(0)

公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时

公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时，本来是8小时的，我们是属于销售类的，说绩效和加班工资二选一，现在又把指标提高了，想逼我们走，自己离职，可以申请劳动仲裁吗，需要什么材料，流程怎样

人生若只如初见已过期 2016-12-01 回复(2)

公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时公司强制加班

公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时公司强制加班，连续上班十几天，有的时候上12个小时，有的时间10小时，本来是8小时的，我们是属于销售类的，说绩效和加班工资二选一，现在又把指标提高了，想逼我们走，自己离职，离职后申请成功率大吗

人生若只如初见已关闭 2016-12-02 回复(0)

公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时，并威胁我们

公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时，并威胁我们，还说我们的安全跟他们无关

ask20170103dk9 已过期 2017-01-03 回复(1)

1.公司加班补偿以强制调休处理.手上现有4天周末加班调休单和5小时平时加班单

1.公司加班补偿以强制调休处理.手上现有4天周末加班调休单和5小时平时加班单.（有上级经理的邮件强制调休）公司日常晚间加班从来不给饭吃有时候工作到晚上19和20点多. 2.因2017年1月22日至1月26日，急需回家处理，公司领导不给假，我直接回家，现上级领导决定5天与事假处理. 3.2017年2月6日至2月10日五天，我以短信的方式

ask20170213qs3 已过期 2017-02-13 回复(1)

怀孕五个月了，公司要求强制加班四个小时，合理吗？应该怎么解决

怀孕五个月了，公司要求强制加班四个小时，合理吗？应该怎么解决？

ask20170303drj 已过期 2017-03-03 回复(2)