因没有签订劳动协议，现辞退工作时间2017.02.09至2017

因没有签订劳动协议，现辞退工作时间2017.02.09至2017.03.22，老板以进来时没有提到工资，现在发放工资不和理怎么办？应该怎么赔偿呢？

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20170322c3b
提问时间：2017-03-27

ask201512185d8 已关闭 2015-12-18 回复(0)

你好，我媳妇在酒店客房部工作了八年，酒店没有签订过劳动协议，今年二月份因有身孕，酒店领导让她提交辞职申请，这个合法吗？

ask20160229rzr 已关闭 2016-02-29 回复(0)

李老师你好，我媳妇在酒店客房部工作了八年，酒店没有签订过劳动协议，今年二月份因有身孕你好，我媳妇在酒店客房部工作了八年，酒店没有签订过劳动协议，今年二月份因有身孕，酒店领导让她提交辞职申请，我们可以怎么做？

ask20160229rzr 已关闭 2016-02-29 回复(0)

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

ask2016051882k 已过期 2016-05-25 回复(1)

我想问下毕业生三方签订后，因为考驾照，在规定时间没有去公司报到，公司辞退了，这个时候应该怎么办

hust_eric 已过期 2016-07-16 回复(2)

我是2017届应届毕业生，现在出来实习，没有签订劳动协议，工作了二十天打算辞职，主管让我招到顶替我岗位的人再走，合理吗？

ask20161128o2t 已过期 2016-11-28 回复(2)

我在上班时间受伤了，没有做工伤认定劳动能力鉴定并和老板私下签订了一次性赔偿协议，想让老板再拿2万块钱的赔偿，能推翻私下签的协议吗？然后再工伤认定或仲裁。

ask20170224xlb 已过期 2017-02-24 回复(2)

我在上班时间受伤了，没有做工伤认定劳动能力鉴定并和老板私下签订了一次性赔偿协议，想让老板再拿2万块钱的赔偿，能推翻私下签的协议吗？然后再工伤认定或仲裁。

ask20170224xlb 已过期 2017-02-24 回复(2)

因没有签订劳动协议，现辞退工作时间2017.02.09至2017.03.22，老板以进来时没有提到工资，现在发放工资不和理怎么办？

ask20170322c3b 已过期 2017-03-25 回复(5)

ask20170322c3b 已过期 2017-03-25 回复(4)