公司在装修期间就让员工进去工作,粉尘什么的严重超标,现在离职了好些员工查出得了慢性咽炎,该怎么告他?
公司在2016.4月份装修期间就让员工进去工作,粉尘什么的严重超标,直到7月份左右才装修完成,手上有当时的照片,搬进去的门禁,装修时间可查,且肯定有重叠,基本所有员工都查出有慢性咽炎了,大多离职后8,9月份查出来的,现在该怎么告他?是去劳动仲裁吗?需要提供哪些材料?
律师您好;我提前交了3万元定金,可是装修公司做的设计与预算非常不满意,导致现在不想用该公司装修
律师您好;我提前交了3万元定金,可是装修公司做的设计与预算非常不满意,导致现在不想用该公司装修。定金是否能全额退还?如果扣钱扣多少合理?(因为设计与预算没有谈好,未达成一致,所以还没有签订合同)
律师您好;我提前交了3万元定金,可是装修公司做的设计与预算非常不满意,导致现在不想用该公司装修
律师您好;我提前交了3万元定金,可是装修公司做的设计与预算非常不满意,导致现在不想用该公司装修。定金是否能全额退还?如果扣钱扣多少合理?(因为设计与预算没有谈好,未达成一致,所以还没有签订合同)
你好,律师 我今年四月份给一家公司装修, 到现在要不上工钱 怎么办 我是进一个朋友介绍给他们干的活
你好,律师 我今年四月份给一家公司装修, 到现在要不上工钱 怎么办 我是进一个朋友介绍给他们干的活,也没有合同 没有欠条
请问公司拖欠工资怎么办,到现在5月份的工资还没有发!员工怎么维权
请问公司拖欠工资怎么办,到现在5月份的工资还没有发!员工怎么维权。如果公司倒闭员工工资怎么办? 公司如果倒闭拖欠的工资怎么办? 公司目前财务根本没有钱,而且老板在外还有欠款,怎样可以尽快要回我们的工资? 每次问他要钱他都说他比我们还穷!如果他也没钱我们怎么办?