我在单位已经连续工作十年不过单位是和通过劳务派遣公司和我们签的合同
我在单位已经连续工作十年不过单位是和通过劳务派遣公司和我们签的合同,我们可不可以和单位签不定期合同呢?
我的合同签的是劳务公司 派遣到工作单位已经工作三年了 派遣单
我的合同签的是劳务公司 派遣到工作单位已经工作三年了 派遣单位违法吗 现在派遣公司要让我们辞职 然后和现在的工作单位签订合同 前三年的工龄累计到现在的工作单位 派遣公司无任何赔偿 合法吗 如果我们不同意转换单位 派遣公司会不会恶意报复 给我们乱派遣 可以乱派遣吗 合法吗 有什么好的建议
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同
通过劳务派遣到某单位上班,连续签订两次固定期限劳动合同。第二次合同到期后,派遣公司没有给新合同。合同到期12天后劳务派遣公司要求转变劳动合同为外包协议。我拒绝签外包协议并要求签订无固定期限合同,被拒绝。合同终止后一直没有上班,并向劳务派遣公司口头请假。现已超过15天没有上班,算旷工吗?单位可以以此为由辞
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?能申请应当适用劳动法第几条?
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包
在某单位工作11年!一直是劳务派遣!现在合同马上到期!公司将全部派遣人员转为劳务外包!请问合法吗!如果就此不签合同会得到赔偿吗!是单位强制变签劳务公司!说不签就属于自动离职!
在本单位连续工作8年多,但近3年劳动合同与劳务派遣公司签的,涉及逆向派遣,工龄应该按照8
在本单位连续工作8年多,但近3年劳动合同与劳务派遣公司签的,涉及逆向派遣,工龄应该按照8.6年计算吗?
我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我
我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我们也被迫解除了合同 之后就告他们要求赔偿 第一次告完 用工单位提出我们提供的企业证明有误 所以我们撤诉了 当第二次诉讼的时候 有四五个人请了律师 剩下的没请 这种情况会不会影响没请律师的 赢得几率变小?
我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作,单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同
我与今年6月以单位子女进入正阳国税局工作,单位人事带我们去了驻马店一个派遣公司与我们签订合同,合同上说交五金,现在五金所有费用都是我自己交的,。不知道这是对的吗?现在派遣公司让我去驻马店人社局办一卡通,但是我是县里的人能办理驻马店的一卡通吗?我的医疗保险以后该去哪报呢?
我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的,已经有20年了,合同是每年一签
我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的,已经有20年了,合同是每年一签,有时候是2年一签,现在到55岁:用人单位不给退休也不签合同,只是答应给12个月的工资补偿,您让为合理吗。
本人是劳务派遣工,已经在被派遣的公司工作6年,现在要把我们转成外包工
本人是劳务派遣工,已经在被派遣的公司工作6年,现在要把我们转成外包工,外包公司说原派遣公司的工龄延续到新公司,但是得先签一份与派遣公司解除劳动关系的自愿离职表,我们想把派遣公司的工龄补偿拿到手,再签外包公司的劳动合同,外包公司说想拿补偿就不给签劳动合同,请问律师,外包公司这样做对吗?
我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠
我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠纷 现在当地公司扣留着我们不让离开 这合法吗?