我是劳动争议案子法院二审判决,证据认定立韦法,判决适用过期作

我是劳动争议案子法院二审判决,证据认定立韦法,判决适用过期作废的政策依据,向市检院抗诉未获得支持,我可否问最高法申诉?

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提问人：ask201703260mb
提问时间：2017-03-26

劳动争议的问题，08年12月到中院进行二审立案，09年2月中院已开庭审理，但到现在仍没有判决书下来，

劳动争议的问题，08年12月到中院进行二审立案，09年2月中院已开庭审理，但到现在仍没有判决书下来，请问一下，劳动争议从二审立案到二审判决书下来，有没有时间限制，是不是要无限期等下去？不是没有耐心，关键是厂方都要搬离深圳了，如不加快审理的话，到时，判决书下来了，但厂方已离开深圳了，判决的钱还能要回来吗？08

szgw040119 已过期 2009-09-05 回复(6)

法院简易程序审理劳动争议后应该什么时候下判决书？

本人前面的劳动争议问题已仲裁不服，于09年12月10左右到法院诉讼，法院简易程序于2010-3-4日审理后，现已过20天还没收到判决书，去电询问，讲劳保核定，不知道什么时候才能判决下来。我真是郁闷，法官态度还不好，我究应该怎么办呢？请各位律师出下主意。谢谢了。今天收到判决书了：判定用人单位违法解除劳动合同，支付双

lily 已解决 2010-04-02 回复(8)

劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，

1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申

毅然决然已过期 2010-04-15 回复(1)

劳动纠纷案法院依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条判决驳回诉讼请求，

1983年，我被县工商局聘为工商协管员，后兼任区个协主任，2003年7月将我解聘，2003年12月18日，我在解聘协议上注明“待寻到有关法规及政策后再作处理”，领取了部分经济补偿金。后我多次向县工商、个协、市工商局、县政法委、信访局申诉要求解决养老、医疗保险和补发工资及福利无果，遂于2008年10月8日向县劳动争议仲裁委申

毅然决然已过期 2010-04-15 回复(1)

陈律师！我与用人单位(国企)发生劳动争议一案，二审判决劳动关糸成立，安排适当工作岗位

陈律师！我与用人单位(国企)发生劳动争议一案，二审判决劳动关糸成立，安排适当工作岗位。企业目前停产，但现有二十六人值班，但至今未安排岗位，请问我工资如何计算？

ask20160707mtd 已过期 2016-07-07 回复(2)

行政案子，一审是县法院判决，二审是是市法院的判决，再审是省法院的裁定驳回再审申请

行政案子，一审是县法院判决，二审是是市法院的判决，再审是省法院的裁定驳回再审申请，应该向那级检察院申请抗诉？

ask201607104wx 已过期 2016-07-10 回复(2)

二审法院终审判决的民事案子，不服判决可以直接向高院申诉吗

ask20160713vcr 已过期 2016-07-13 回复(3)

二审判决了离婚无之后无证据追究法院承担责任吗？

ask201610118yf 已关闭 2016-10-11 回复(0)

我是劳动争议案子法院二审判决,证据认定立韦法,判决适用过期作

我是劳动争议案子法院二审判决,证据认定立韦法,判决适用过期作废的政策依据,向市检院抗诉未获得支持,我可否问最高法申诉?

ask201703260mb 已过期 2017-03-26 回复(3)

我是劳动争议案子法院二审判决,证据认定立韦法,判决适用过期作

我是劳动争议案子法院二审判决,证据认定立韦法,判决适用过期作废的政策依据,向市检院抗诉未获得支持,我可否问最高法申诉?

ask201703260mb 已过期 2017-03-26 回复(2)