你好，我因为怀孕想急辞职公司却要扣百分之四十的工资，合法吗？

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提问人：ask20170325hrz
提问时间：2017-03-25

我们公司没有和我们签劳动合同我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？如果我们没有完成任务公司只给我们保底工资的百分之五十老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？谢谢

王涛123 已过期 2010-09-19 回复(1)

我和公司签了合同，因为怀孕就辞职了，经理说我辞职申请没满15天得扣我工资的百分之二十，可是我只有十天的工资没结，她说按整月的算，合理吗？还有押金她有权利扣吗

ask20150124tek 已过期 2015-01-24 回复(1)

ask20161104n7x 已过期 2016-11-04 回复(1)

榆过添情已过期 2016-12-04 回复(1)

你好，我想问一下，我现在要急辞职，公司要扣我百分之五十的工资，这合法吗？

ask201612084de 已过期 2016-12-08 回复(1)

你好，我上班未满一年，因为怀孕，我可以要求公司赔偿几个月工资呢？

ask20161225rav 已过期 2016-12-25 回复(4)

你好，因为怀孕身体不适突然不能上班，带病上班完成着急的事，现在公司不给发工资，劳动合同保险都没有，劳动仲裁委托律师怎么收费？

ask2017012120j 已关闭 2017-01-21 回复(0)

你好，因为怀孕身体不适突然不能上班，带病上班完成着急的事，现在公司不给发工资，劳动合同保险都没有，劳动仲裁委托律师怎么收费？

ask2017012120j 已过期 2017-01-21 回复(1)

律师你好！问题：公司拖欠工资。好多人因为公司拖欠工资辞职了，去要账公司一直接各种理由不给，我们没有保险，没有合同，我们怎样维护自己的权益！

ask20170226otl 已过期 2017-02-26 回复(1)

你好!我想咨询一下，我在合同期内，提前一个月书面辞职了，公司仍说要扣至少百分之三十的工资，我该咋办

ask20170320j5u 已过期 2017-03-20 回复(3)