我孕期休的是病假,工资怎么计算?如果休假中遇到周末或者法定节
我孕期休的是病假,工资怎么计算?如果休假中遇到周末或者法定节假日怎么算?谢谢
上个月因为法定假比较多,实际出勤天数只有17天,我生病休了3天病假,工资只给了14天的。日工资是用月工资除以17天计算的,这样对吗
我九月二号开始连休病假2个月工资怎么计算?其中有中秋,十一国定假期
我九月二号开始连休病假2个月工资怎么计算?其中有中秋,十一国定假期。我工资是包月制是5200元
我是开便利店的,想咨询一下如果店员在店铺遇到客人拿假钱、偷东西或者进行诈骗,需要怎么处理比较合适?
1,抓到小偷可否私下调节,索要多少金额或商品的多少倍在法律允许范围内 2,若遇诈骗或者偷盗,事后发现可否将视频资料或照片贴于店铺内,写明诈骗者或偷盗者勿入 3,若客人在店铺买到过期品对店铺进行敲诈如何处理,法律允许的情况下最高赔付客人商品的多少倍? 谢
我在企业工作的连续工龄是20年,转制后在本单工作是第三年,2016年8月至10月三个月我因病住院治疗,正常上班时月薪是5千元,单位说可以依照江阴市最低工资1770元打个8折即1416元支付给你病假工资,请问律师:用工单位这样支付我病假工资有法律依法吗
在没有签劳动合同的情况下,提出辞职多久可以走了,如果遇到扣押工资不发又该怎么解决了
在没有签劳动合同的情况下,提出辞职多久可以走了,如果遇到扣押工资不发又该怎么解决了,该怎么证明劳动关系了,
扩工一天扣三天工资,春节不同意休假请假,法定节假日也不给加工资,请问我应怎么做才能拿到应得的工资
扩工一天扣三天工资,春节不同意休假请假,法定节假日也不给加工资,请问我应怎么做才能拿到应得的工资。