劳动法中对合同到期赔偿金的标准是不是下限,也就是最低赔偿,只
劳动法中对合同到期赔偿金的标准是不是下限,也就是最低赔偿,只要公司愿意赔偿上不封顶
劳动法中对合同到期赔偿金的标准是不是下限,也就是最低赔偿,只
劳动法中对合同到期赔偿金的标准是不是下限,也就是最低赔偿,只要公司愿意赔偿上不封顶
合同没到期,除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者,是不是可以额外主张一个月工资
合同没到期,除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者,是不是可以额外主张一个月工资
合同到期了,公司仍然发工资给我(持续了3个月),现在公司找我续签,我也有意向续签,我可以申请什么赔偿
我的劳动合同到期了,公司仍然发工资给我(持续了3个月),现在公司找我续签,我也有意向续签,我可以申请什么赔偿么?
合同到期不在续签有赔偿金吗?如果有赔偿金的话,是按个人的年平均工资
合同到期不在续签有赔偿金吗?如果有赔偿金的话,是按个人的年平均工资,还是按基本工资赔偿呢?
劳动法有没有规定合同到期后,是不是提前一个月通知员工,就可以正式解雇员工,而不用进行经济赔偿
劳动法有没有规定合同到期后,是不是提前一个月通知员工,就可以正式解雇员工,而不用进行经济赔偿!
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗
合同15年5月到期,合同到期后公司一直未与本人续签合同,请问可以申请双倍工资赔偿吗。过时效了吗,还能申请几个月的双倍工资赔偿。
合同3年,做满一年,没有提前一个月通知,公司无故裁员,我是不是可以拿2个月工资的赔偿
合同3年,做满一年,没有提前一个月通知,公司无故裁员,我是不是可以拿2个月工资的赔偿,加上一个月的通知费。