你好，请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出，他不批

你好，请问员工试用期内离职已经提前三天给领导口头提出，他不批准怎么办

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提问人：ask201703240lu
提问时间：2017-03-24

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？

Nicole112233 已过期 2014-11-05 回复(2)

ask2015050778p 已关闭 2015-05-07 回复(0)

你好！我2015年5月5日入职到今天2015年7月17还在试用期内跟部门领导口头上提出离职，給离职申请单不批，请问我现在直接走人，能不能拿到工资

ask20150717qud 已过期 2015-07-17 回复(1)

ask201508129gb 已关闭 2015-08-12 回复(0)

ask20150913air 已关闭 2015-09-13 回复(0)

你好，请问事业单位工作人员在试用期内提出离职是否要交违约金，合同上规定最低服务年限是五年。

ask20151215rl9 已关闭 2015-12-15 回复(0)

我还在试用期内，口头跟领导提出了离职，也填写了离职交接表了，现在领导说让我明天不用上班了请问我是离职成功了么？

ask20160105klx 已过期 2016-01-05 回复(1)

你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，

ask20160530pkd 已关闭 2016-05-31 回复(0)

ask20160920b1k 已关闭 2016-09-20 回复(0)

你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门

ask20170309sle 已过期 2017-03-09 回复(3)