工作9年,没有签任何合同,现在裁员,请问公司有补偿吗?
我在一家公司工作两年多了,公司一直未与我们签订劳动合同,更没有什么保险,公司于3月份突然解散,并答应给我们补偿(我们不知道是怎么补的)口头承诺3月底把工资(3月份的)和补偿一次结清,可公司一直拖到现在也没有给我们结工资,我们现在还能申请仲裁吗?怎样申请呢 ,(所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗)谢谢
我是05年9月上班的,没有签合同,现在公司要解体我能怎么办?请问如何计算补偿金?
我是05年9月份开始一家私营有限责任公司上班的,一直没有签合同,现在公司决定解体,我如何计算补偿金?能有多少?
在公立学校没有签任何合同工作了10多年。现在被辞退了,社保和补偿都没有。该怎么办啊?急!
我在一个公立小学所属的幼儿园里工作了10年半了,从进来到现在一直没有签过任何劳动合同。工资还不到当地的最低工资,也一直没有社保。今年7月份我被幼儿园园长辞退了,她说是学校的决定,我问学校有什么补偿吗?回答是没有。我去问校长,校长说没有辞退我。我又去问园长,园长还是坚持说学校辞退我了,没有任何补偿。于是
请问律师:在公司工作超过10年,现在劳动合同终止有没有经济补偿?谢谢!
我于99年进入一家合资公司,现在已经工作11年了,目前合同到期(上面写的是到期自动终止),请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿?谢谢。 合同不是一次性签的,以前都是每年签一次,最后一次一下签了3年。
我未与公司签订正式的劳动合同,我也没有任何加班工资,现在公司裁员我能得到补偿吗
我在公司工作3年啦。我也没有和公司签过真正的劳动合同。假合同倒是签过2次。在此3年间没有任何加班加点工资。节假日也没有双倍工资,而且请假还扣工资。现在我手中也没有什么证据,就只有工资表一张,上面考勤搞得每个星期天和周六都是双休。实际都是上班的。。。。。。。现在公司不怎么景气啦。碰到裁员。我主动提出辞职
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我是2009年10月入职的,2011年10月份辞职的。在职两年时间公司没和我签订任何合同,也没交过任何保险,现在离职才听说公司对外宣称给我交的五险一金,我在公司时工资一直是1300,请问我可以讨回我两年的五险一金吗?