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我们厂想对我们这批老员工解聘,但是他们给我们的补助少于国家劳动法的标准,我们想上诉,但迫于厂内压力,

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提问人:646270279
提问时间:2008-11-23
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国家劳动法是否有事假扣费标准?

国家劳动法是否有事假扣费标准?我公司新发布员工手册规定请事假扣100元/天,而我们基础工资为1288元/月,是否违反合同法或者劳工法规定?

gao123 已过期 2009-10-29 回复(6)

我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一

你好 我想问我去年没有签劳动合同,但是今年签了,现在公司无故把我解聘,根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)

我在一家家具场,上班因要过年了,我向场里提出辞职管里不许,还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。

我在一家家具场,上班因要过年了,我向场里提出辞职管里不许,还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。

6929189 已过期 2009-12-24 回复(2)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?

我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

我们签订的合同是利润分红,但是最终却没按合同标准分配

我们是按公司赚钱的3%分红,不承担任何投资,实属赚钱就分,没赚就不分,只要我们在公司的一天且公司存在的一天,我们将永久性享有这个分红权,可是是到了年底分红,大股东却说从利润里提40万来分红,其他的预留到明年的资金周转,请问这是不是未履行我们签订合同的标准啊!我们分红只负责利润的多少来分,明年的一些周转根

JwB2171 已过期 2011-01-15 回复(1)

员工在离职后,但是离职当月的工资却在下一个月才能结算,是否违反了劳动法?

我最后一个月工资厂里要拖一个月 合法吗? 在劳动法第几章有规定

哇唔 已过期 2011-03-29 回复(1)

我是四川省,仪陇县,马鞍镇,金山村,我们乡村修筑工路国家有补助吗?

我是四川省,仪陇县,马鞍镇,金山村,我们乡村修筑工路国家有补助吗?我们修了几次了,交了钱就没看到什么动静,现在是第三次了,我们也想修好可我们不敢相信当官了

善良的叔叔 已关闭 2011-06-18 回复(0)

劳动局说我们没书面证据证明工资是每个月2000,他们出面,只能给我们要一个最低生活标准的工资800.

我男朋友从2011年2月16日开始在一个公司上班,在5月26日辞职,现在还有一个半月的工资没拿,每次问老板,老板都说没钱。但是公司没辞职的员工都是发了工资的。当时上班也没签合同,辞职的时候也没写辞职报告。我们该怎么通过法律来维护自己的权益呢?

skyliuhappy 已解决 2011-06-30 回复(2)

家里遭贼了,知道嫌疑人是谁,向当地派出所报案,但是他们以我们自己找证据为由拒绝受理,我们该怎么办?很

7月16号,家里买了一个电视信号接收的锅,17号便请人来安装,东西倒是装好了。但是,今早去拿东西的时候发现家里的存折、银行卡、现金、金器首饰和别人欠家里钱的借据(现金近10万的欠条)都被偷了。我们很着急!!!现在怀疑是安装的人偷的,因为当时钱就放在装接收机的房间,那地方也只有那人动过。我们当即发现便向当地

柳婷 已过期 2011-07-18 回复(2)
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