来公司前说是一个月试用期就可以转正,然后刚来公司时签了工作守则和保密协议
来公司前说是一个月试用期就可以转正,然后刚来公司时签了工作守则和保密协议。我是还没毕业的应届毕业生,今年6月份拿毕业证。现在一个月过了还没给我签劳动协议,公司是不是有问题
中介推荐一个工作,说是信贷代签,然后银行和公司给我签一份免责协议
中介推荐一个工作,说是信贷代签,然后银行和公司给我签一份免责协议, 就是问一下是不是我就没有责任了,如果有,他们欺骗我的怎么说
入职蒲公英某公司,说是一个月试用期,结果一个半月才转正,然后一直没有签合同
入职蒲公英某公司,说是一个月试用期,结果一个半月才转正,然后一直没有签合同,也没有上保险和公积金,入职之前说上五险一金,结果转正后一个月说岗位不合适为由让我当天离职,这样我能不能要求补偿要求
您好,我在网上找了个工作!要了我1200的押金说是服装费,然后说一个月试用期到了就可以退回
您好,我在网上找了个工作!要了我1200的押金说是服装费,然后说一个月试用期到了就可以退回,当时也没多想就交了!今天去让人事分配培训,他问我送过礼么,我说没有,他说为了让我转正我给那的领导搞好关系送了1000块钱的烟,反正当时不知道怎么了就同意了,买了两条中华!让我明天去培训,现在冷静了下来,感觉这个是诈骗
去了一个公司说七天无薪试岗后两个月的试用期,然后就可以转正 ,七天的试岗工资需要转正后两个月开给我,
去了一个公司说七天无薪试岗后两个月的试用期,然后就可以转正 ,七天的试岗工资需要转正后两个月开给我,试岗结束后又告诉我必须完成多少计划才可以转正,他们公司是否有违法、七天的试岗签过一个什么协议,干了28天去掉7天应该开21天工资,然后又说我第一个月去,公休没有工资,七天试岗结束签了劳动合同,公司两份都带走
我大学刚毕业找了份工作,就差一个礼拜试用期结束准备转正,然后公司告诉我不适合公司
我大学刚毕业找了份工作,就差一个礼拜试用期结束准备转正,然后公司告诉我不适合公司,让我离开,之前也完全没说过我哪有问题,突然赶走我的,这合法吗
你好,我怀孕7个月了,公司老总说找到接替我工作的人了,说是可以补我一个月的工资
你好,我怀孕7个月了,公司老总说找到接替我工作的人了,说是可以补我一个月的工资,叫我先回家修养,我要求不三个月,他没同意
我现在在本公司工作6个月未转正,入职时签的合同是3个月试用期考核通过可以转正
我现在在本公司工作6个月未转正,入职时签的合同是3个月试用期考核通过可以转正。从第4个月开始一直在和领导沟通未果。我可以申请劳动仲裁么。
你好,我在公司工作四年了,试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险
你好,我在公司工作四年了,试用期前三个月还有转正的一个月没有给我上保险,我是自己交了四个月,第五个月才给我上,现在劳动合同到期,没有续签,已经过了半年,我可以要求赔偿吗?四个月保险没上,还有合同到期没有续定
九月23日入职一外包公司,然后外派到联通公司工作,试用期是一个月
九月23日入职一外包公司,然后外派到联通公司工作,试用期是一个月,合同上说是每个月十号发上个月的工资,由于工作内容没有得到联通公司领导的认可,第二个月的时候我选择了辞职辞职,离开联通公司的日子是11月29日,而现在是原外包公司说我未按照正确流程离岗拒发我最后一个月工资(11月1日到11月29日的工资)请问该如何处
我想问下签定了实习协议,在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期
我想问下签定了实习协议,在试用期离职是提前3天就可以了吗。公司规定提前一个星期。另外规定离职最后一天不能调休。如果不办离职手续对下一份工作有影响吗