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您好,我和派遣单位的合同是2016年1月31日到期,到期后单位不再和我续约,16年2月份收到的终止劳动合同书但当时我正在孕期,所以单位将合同延期一年至2017年3月18日,因为3月18日是我的预产期,没想到的是我真正生产在2016年3月23日,哺乳期结束应该在2017年3月23日。请问单位是否是属于在哺乳期内炒人?谢谢 和单位前两天说过这事,他们的回复是因为16年1月31日合同到期单位必须在一个月内处理是续签还是解聘,那时无法知道我真正生产的日期,所以实际操作都是用预产期

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提问人:ask20170322joc
提问时间:2017-03-22
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合同到期前用人单位并没有通知我不再与我续约,是否表示自合同自动续约??

您好,感谢您能够帮助我回答我的问题。言归正传,自2009年起,我在某事业单位工作已有2年,合同是一年一签。第一年(2010。7。31)合同到期后,该单位一直到11月才与我签订第二年的合同,但日期依然是签的是8月1日,这样的话我能要求他们付与我8月至11月的双倍工资么?另外今年7月31日合同到期前,用人单位并没有通知我不再

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ask20151115ear 已过期 2015-11-15 回复(6)

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