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是否算工伤,应该如何赔偿

我弟弟被单位派去出差,端午节和同事在当地游玩,路途中溺水身亡,请问算工伤吗?单位应如何赔偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:erzhe
提问时间:2012-06-26
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轻微烫伤,休息10天,是否算工伤,应该如何赔偿

如题,谢谢

humingjiang 已解决 2010-11-25 回复(1)

是否属于工伤赔偿,应如何划分责任?

建筑商总承包建筑工程,其五项分包给了别人,即称分包经理,其分包经理雇佣农民工,有一农民工,有心脏病,所有人不知情,而且还每天喝酒,也不知情。有一天,5点30分下班,晚上6点30分需要加班,晚饭期间,其农民工喝了一杯白酒,晚上6点30分,上班,没等工作,就突发心脏猝死,送医院抢救无效当晚死亡。请问,其建筑商有

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货款被偷,有摄像头拍摄到偷窃经过,保管人是否应该赔偿,如何赔偿

我在一家美容院做前台工作,一天晚上我把货款1万多元放在前台有锁的抽屉,没有及时存入银行,当晚被盗,请问我应该赔偿多少,现在公司以此不给我发工资,说要扣留工资直到小偷被抓,归还赃款,如果小偷被抓,但赃款已经被挥霍,那怎么办,如何让他归还 如果货款存放位置不当,违反公司规定,是否该赔偿,如何赔偿

qly701 已解决 2011-10-07 回复(2)

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1023081262 已过期 2012-03-30 回复(6)

在单位定工伤后,合同期间被辞退是否违法,该如何要求赔偿?

确定工伤以后,用人单位在劳动合同未到期前被辞退是否违法?我应该怎么样要求赔偿,要求赔偿什么?有没有一种情况是终身不被辞退?

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