我三月一号给队长说辞职的,当时他没说要写辞职报告,这等到结工资的时候他给我说要写辞职报告
我三月一号给队长说辞职的,当时他没说要写辞职报告,这等到结工资的时候他给我说要写辞职报告,这种问题能去劳动局解决么
关于辞职,昨天与老板争执,气愤的之下辞职,老板说没有提前一月打报告不给工资,我说当时应聘的时候也没有
关于辞职,昨天与老板争执,气愤的之下辞职,老板说没有提前一月打报告不给工资,我说当时应聘的时候也没有说,气愤之余说,爱开不开,现在想想,18天工资,加上提成1000块钱,他凭什么不给我开,我要怎么处理,怎么要呢?
我没有写辞职报告!不在公司里做了!到发工资的时候她不发给我!
我没有写辞职报告!不在公司里做了!到发工资的时候她不发给我!我可以告她吗
签了一年的合同,来的时候压了半个月工资,辞职报告交了以后这半
签了一年的合同,来的时候压了半个月工资,辞职报告交了以后这半个月工资给不给
没与公司签合同,交辞职报告后什么时候可以走人,工资是不是一次
没与公司签合同,交辞职报告后什么时候可以走人,工资是不是一次结清?
暑假去电子厂打工,干了一个月,正常辞职,走了,等到发工资的时候
暑假去电子厂打工,干了一个月,正常辞职,走了,等到发工资的时候,劳务说我的工资卡没有发出来,让我提交了身份证银行卡的复印件,离工资发放时间已经有一个星期了,钱也没打上,有些提交身份证银行卡复印件的都领了现金,驻厂老师说领现金没有我的,问劳务,劳务说跨行跨省待再等几天,让我在等,我该怎么办
您好,是这样,我曾于今年三月至七月在一私企就职,辞职的时候没有付清工资
您好,是这样,我曾于今年三月至七月在一私企就职,辞职的时候没有付清工资,至今拖欠五月份和六月份的工资,在七月份辞职的时候,我在辞职信中写明:因公司拖欠工资辞职。公司因此刁难我,说必须改为个人原因才能离职。并威胁我。我没有办法只好改为个人原因,公司说以后会补上工资让我放心。并在我没有提出要开具离职证明
9月份辞职 当时8月份工资迟迟没发 办离职手续的时候只写明了
9月份辞职 当时8月份工资迟迟没发 办离职手续的时候只写明了9月份的19个工作日工资 8月份工资当时签离职文件的时候表明会在当晚打给我 没有在离职文件上注明 但8月份工资到现在都没打 有与HR的往来短信记录 请问这应该怎么办 若是申请劳动仲裁能要回8月份工资么?
9月份辞职 当时8月份工资迟迟没发 办离职手续的时候只写明了
9月份辞职 当时8月份工资迟迟没发 办离职手续的时候只写明了9月份的19个工作日工资 8月份工资当时签离职文件的时候表明会在当晚打给我 没有在离职文件上注明 但8月份工资到现在都没打 有与HR的往来短信记录 请问这应该怎么办 若是申请劳动仲裁能要回8月份工资么?
请问下我厂里干了半个月辞职了,辞职报告也批了,可是发工资的时候确扣了我的押金
请问下我厂里干了半个月辞职了,辞职报告也批了,可是发工资的时候确扣了我的押金,说不满一年算自动放弃,这样合理吗
本人于2月底辞职,在2月份的时候就交了辞职报告,然后工资是2
本人于2月底辞职,在2月份的时候就交了辞职报告,然后工资是2700然后扣除保险每月拿到手是两千四百多一点,然后三月份收到的工资却是一千三百多,就算扣除保险也不应该是这么点啊,而且他完全可以不交并不是我让公司给我续交的,现在扣这么多钱,还能把钱要回来么