公司要搬迁到外地，公司没有以书面形式告知员工搬迁，称已经口头告知过了

公司要搬迁到外地，公司没有以书面形式告知员工搬迁，称已经口头告知过了，请问是否要支付提前30天告知员工的那个费用？还有就是如果填过补偿合同后多久才能拿到钱呢？？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170321jmv
提问时间：2017-03-21

我从2010年5月16号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？

向日葵下，谁陪我强颜欢笑。已过期 2013-04-06 回复(2)

ask20150522jgz 已过期 2015-05-28 回复(11)

试用期间现在公司不做现在的项目了，要解除劳动合同，但是没有提起书面形式，只是近两天口头表达。对此我想知道有没有经济补偿

ask201512294fr 已过期 2015-12-29 回复(6)

公司7.4号发通知告知客服部门，要全体搬迁到北京，如果7.30号不到岗，就算旷工处理，跟公司人事总监协商过，但是结果就是公司不会支付补偿金，不去就是旷工，现在我们是否需要发一个书面通知函给公司，证明我们不同意搬迁到北京，发了通知函给公司是否对我们找劳动仲裁有什么不利影响

王女士741 已过期 2016-07-11 回复(9)

您好，我在一家公司当实习生，已经快要半个月了，公司没有给我们签订任何书面形式的合同，但是已经让我们拜了师傅，能拿到工资吗

ask20160711gyj 已过期 2016-07-11 回复(2)

公司没有什么书面形式，已没完成任务辞退员工，并且工资发放和面试时说得也不一样，每周也没有假期。请问，公司违法了吗？谢谢

ask20160830ned 已过期 2016-08-30 回复(4)

公司在月底前给我说我被辞退了，他没有提前一个月以书面的形式告知我被辞退。最终我决定维护自己的合法权益要求公司给予相应的补偿。公司知道后又让我回去上班，但是我并不想继续在公司呆下去。请问我该怎样维护自己的合法权益？

ask201608303m9 已过期 2016-08-30 回复(5)

你好，公司开除我们4名员工，没有提前一个月书面告知，怎样要求赔偿？

ask20161029oqv 已过期 2016-10-29 回复(3)

车贷按时存在指定账户上贷款公司说扣不了款任何，两天后在没有书面和口头告知下将我车强行扣走，他们的行为算不算违法

飓风已关闭 2016-12-10 回复(0)

请问一下我们公司要从上海搬迁到宁波，但是公司没有书面通知员工，公司说不愿去的就回家，我们要怎样面对呢？

ask20170212lii 已过期 2017-02-12 回复(6)