你好！我的问题是：09年我与朋友共同开了一家贸易公司，在公司经营期间，朋友私下接了一些单子，并把客户资料收藏与自己的邮箱中，当我知道了这情况后，就入侵了该邮箱，并转走了客户资料，之后我和朋友也就不欢而散。现在我朋友把我告上了法院，说我窃取他的商业机密，要我赔偿20万。这样算窃取商业机密吗？恳请律师给我回
我在一家个体企业工作 工人 辞职后想干与同样的项目 于是自己制作出样品 在网上搜索厂家 联系 由于不知道他的客户 没想到去了他的客户那 被原厂知道 告我窃取商业机密 想问问是否构成此罪 如果是 能有什么样的处理
在前一家猎头公司离职前，带来候选人信息，又加入另一家猎头公司，现在原公司说有电脑记录的证据，要告我，这个算窃取商业机密吗？
在前一家猎头公司离职前，带来候选人信息，这些候选人信息之前签订过保密协议。现在又加入另一家猎头公司，现在原公司说有电脑记录的证据，要告我，这个算窃取商业机密吗？
各位律师好，本人就职企业摄像头拍摄到本人，拷贝他人电脑内培训资料等，（不涉及公司客户资料)合同中签订过保密协议赔偿2000RMB。本人现已离职 未公开或者使用任何资料 也完全不从事类似行业 请问会造成如何后果？ 是秘密窃取但未使用，摄像头具体也没拍清楚屏幕上有些什么这可以当证据么？麻烦问下此类案件的诉讼时限是多
工作当中把在公司里自己一直更新的各户信息,用Excel表格发到自己个人邮箱保存，并没有泄露给任何第三方人员以及用作其它谋利之用。同时也发送了公司的月度财务报表，也是仅作保存之用。这算是泄漏公司机密吗？ 第二，公司发现跟人发送了此类邮件后，有权要求员工停职调查吗？员工应如何应付公司的调查？
我是一家连锁服装店店长，因无财会基础在做财务资金报表时请自己的一位会计朋友通过远程看了一下，现在公司说我是外泄公司机密，看上级对我的处理。请问我是否已触及法律，如果是的话会怎样？
本人从事教育培训行业，在跳槽的过程中不小心向新单位以私人短信的透露了本单位的助教薪酬。先原单位说我泄露了商业机密，并声称有本人私人信息的截图。本人未与原单位签订保密协议。原单位人力部门曾以多种形式下发薪酬为个人私密信息，不得告知他人的规定。请问这违反商业机密了吗？
我们公司是一家从事为医疗行业提供网上人才招聘服务的网络公司，公司同事A在进入公司不久后，就利用公司网站将公司内部机密的数据资料大量的外泄，经过公司核查已经掌握数据是由这位同事的突进外泄的，并且与其沟通协调后无果，已经拨打110。想问一下这样的行为是否为窃取公司商业机密的行为？
