在公司干了11年，中间09年9月-16年2月份期间工资跟提成未结清，14年开始催要后来一直拖一直说好话，17年2月份最后一次催要账单的时候，公司法人在微信上直接让我走人，跟同事交接，请问我该怎么维权？
我在公司负责一个小部门，今年秋季的产值出现10000元的差额，逼着我个人垫出来这个亏空，并且进行打压，我想问问有何法律依据！
我在中建三局务工，上班途中在工地发生车祸，现在回国公司不包医疗费怎么办？ 我现在还在巴基斯坦，还没有回国，这事发生有半年了，还能做医疗鉴定么？不过我手上有在这边的医疗证明。谢谢
工作20个月，公司不签合同，拖欠3个月工作被解聘，怎么维权。
在江苏侨汇电子科技有限公司工作一年零8个月后，工作的公司的总公司福建侨汇电子科技有限公司决定这公司不办了，拖欠工资三个月一直不发，就解聘了，在公司工作期间没和公司签合同，公司原来有给交医保。 网上查询说不签合同赔双倍工资，加上拖欠工资和解聘补偿，怎么维权，都要什么材料或者证据。
我是2015年9月26号来公司上班的。我与公司的总经理室多年的朋友关系，我和总经理以及总经理助理三人谈好了年薪20W，月发1W，余下的8W在工作完一年后的当月发放，次年月工资递增为月工资的15%-20%。 2016年6月总经理助理离职了，一段日子后他给我来电，说离开公司的时候，总经理用各种方式扣去了他很多的薪资，一再要求
