我没有签订劳动合同，协商工作时间为两期(40天)，之前还有10天的试用期
我没有签订劳动合同，协商工作时间为两期(40天)，之前还有10天的试用期。工作了一期之后，学校有事要回去，现在他说没有完成工作期限，不能获得报酬，怎么办
公司想在正式签订劳动合同之前，与员工签订一个试用期的合同或者书面约定，可否？ 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定？
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时
在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护 在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但
本人在某公司工作，试用期阶段，没有签订任何合同或者协议，入职时，公司人事谈工资是说试用4000元，但是到发工资的时候才说先发1400元，其他的一定要贴发票才可以发，否则不发，请问这样合法吗？怎样维权？劳动仲裁？ 贴发票才发剩余的工资？这样做合法的吗？而且现在实际只发了1280工资，财务说扣了120的，这120是包括两
您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到
您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？
在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职
在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职，问他要辞职单就是没给我，我今明农历26结婚要提前回去，他们不放我走，我怎么做才能最近的离职
在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职
在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职，问他要辞职单就是没给我，我今明农历26结婚要提前回去，他们不放我走，我怎么做才能最近的离职
在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职
在工厂工作，他们没有给我签订劳动合同，我看到有我的合同，我在很早之前就给他说我要辞职，问他要辞职单就是没给我，我今明农历26结婚要提前回去，他们不放我走，我怎么做才能最近的离职
