企业破产，拖欠工资，社保，员工自愿离职，有经济补偿金吗

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提问人：ask201703181q3
提问时间：2017-03-19

在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。

xinyu_wunai 已关闭 2014-09-26 回复(0)

如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢

ask20150315igh 已过期 2015-05-27 回复(4)

老板突然要员工离职，补偿一月工资，员工办完离职手续，社保却没解决，该怎么办

ask20160301zk1 已过期 2016-03-01 回复(7)

我们公司已经拖欠了我们工资四个月了，社保一个月没买，我们为此都要求解除劳动合同并要求支付所欠工资和对我们作出相关的补偿，但不知我们有哪些补偿项目可以要求公司支付和金额又是多少？

蔡格强已过期 2016-04-14 回复(2)

招商企业拖欠员工工资、社保、医保仲裁胜诉，可是法院执行局两年多未执行，请问执行局该承担什么责任？

晒晒心情已过期 2016-11-04 回复(2)

公司面临破产的可能拖欠员工工资，还有一年左右的社保，一些员工就联络起来搬走了公司财物，这种情况员工会触犯到法律吗？

夏了已过期 2016-11-11 回复(1)

企业拖欠员工工资，工作10年了，现在想辞职，能得到那些补偿，单位不给该怎么办

熊熊已过期 2016-12-30 回复(4)

因企业拖欠工资而导致离职，那么拖欠工资的补偿金加离职补偿金该怎么算？

ask20161231zm5 已过期 2016-12-31 回复(1)

企业拖欠员工社保2年，工资1年，已向当地法院起诉，所有资料已交给发院，收到法院开具的《受理执行案件通知书》，通知书上未写缴纳费用，等相关事项，请问托欠的社保、工资结果什么时候可以拿到？受理执行案件了，是不是等于判决结果？

禅心0896 已解决 2017-02-13 回复(1)

ask201703181q3 已过期 2017-03-18 回复(2)