本人2012应届毕业生，已与上海某事业单位签订三方协议，但尚未签订劳动合同。现因特殊情况急切需要与单位提出解约，愿意缴纳违约金。如果出现用人单位拖欠或拒绝提供解约证明和原协议书的情况，当事人应该如何处理？谢谢！
2009年应届毕业生申请上海户口时，用人单位是不是必须是2008年3月1日之前注册登记的？如果单位的注册资金刚好100万多一点，会不会对申请有影响？
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。 请问我可以解约吗？ 协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？ 如果交，金额一定是两千吗？ 如
您好，我在北京某大学读硕士研究生，今年7月毕业，非北京生源。自2009年12月份在北京某事业单位实习，实习工资每天30元，当时人事部门说可以申请北京户口，但不承诺。目前单位正在办理户口阶段，但是6月4号突然接到人事部门通知，说6月11号要交一万二户口费（之前完全没有提到此事），当天不交视为放弃申请，说是单位今年的
我7月份刚与上海烟草（集团）公司签订了为期三年的劳动合同，目前在试用期内。最近我又收到了上海公安高等专科学校第二专科的录取通知书，决定辞职去就读。我还没有向单位提出解约意向，我想了解一下我这种情况是否要支付违约金，要支付多少？（试用期的收入是3000元左右，之前单位除了为我们支付过体检费用外，没有支付过
我是2010应届大学毕业生，本人三月份与某事业单位（教育事业）签了一份三方协议，协议里面事业单位和当地教育局都盖了公章，但没有注明违约金，协议里面注明是正式录用教师（有编制的），本人也在单位实习过说好今年9月份上班，后来由于事业单位领导更换，本人9月份去上班报到时负责说由于人事局还没有下调接收的函不须要我
我是月毕业的，但是现在已经在一家公司实习了，公司让我签订劳动合同，好像是一年的，我不是很想签，因为我不确定明年还会不会来该公司工作。但是公司急着让我签，我想问一下，能不能签呢？签订了会不会有法律效力呢？对我会不会有什么影响或者限制呢？
我是北京某医学院的应届毕业生，毕业找工作，本来想去北京的医院A，并将《毕业生推荐表》交给了医院A，但未签署三方协议。后来不打算去医院A了，而是想去北京的医院B，但医院A恶意扣留我的《毕业生推荐表》。《毕业生推荐表》对于办理进京指标非常重要，且原件只有一份，但我尚未将三方协议交给医院A，更没有与其签署任何协
应届毕业生就业协议一式四份，其中三份本人、用人单位和学校都盖章，而另一份中本人和用人单位盖章但学校没
一式四份就业协议全都填好了寄到公司，公司盖章了后寄回来学校盖章，但只寄了三份，这样的话就有一份就业协议上没有学校盖的章，然而就业协议上有说明需要各方签字盖章后生效，请问我这种情况就业协议有效吗？
我是江苏某大学应届毕业生 今年3月份与浙江移动签订三方协议 协议上标明如果学生申请解约 需经省公司同意 并向用人单位支付5000元违约金 同时第十一规定 乙方在毕业离校前升学 入伍 被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目 经书面告知后，本协议解除 我已经参加完浙江省公务员考试，正在等政审，请问我什么时
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗？ PS：和签三方协议的单位解约了
