我的情况是这样的，去年我在一间餐饮工作了九天，每天辛辛苦苦的工作
我的情况是这样的，去年我在一间餐饮工作了九天，每天辛辛苦苦的工作，谁知道到了第十天的时候老板说她的店不做了说转让出去，那时候她因为店铺没转出去就拖欠了在她店铺里工作的工人的工资，那时候因为她的店铺没有转出去我也没有催她要钱，直到几个月后我看见了和我一样在她店里做厨房的小伙，当时我问他发工资了没，他说发了，然后我就打电话给那个老板结果打给她她不接电话，现在人也找不到，只有她的电话号码，打了很多次都不接电话，我现在该怎么办？拖了也有半年多了，都是辛苦工作结果最后都不知道怎么办？谁能给点意见！谢谢了！
我在西安，我是去年11月初参加工作，情况大致是这样，最近公司部门主管无故要将我辞退
我在西安，我是去年11月初参加工作，情况大致是这样，最近公司部门主管无故要将我辞退，近期要为我办理离职手续。公司之前与我约定两个月以后正式入职并填订劳动合同，但一直以来公司并没有与我填订劳动合同，而是为我缴纳三个月的四险一金，除失业保险。我想咨询专业律师，在我离职以后，有没有相应的补偿或赔偿措施。如果
你好，情况是这样的。我从去年十一月份进入公司工作，职位是行政
你好，情况是这样的。我从去年十一月份进入公司工作，职位是行政，一直没有签劳动合同，中途有过一次辞职，但是老板涨薪把我留下来了，因为那时候公司即将面临最忙的阶段，现在公司不忙了，老板想辞退我又不好说，就让我转业务兼行政，说不需要一个专门的行政职位，并且降我800元的工资。她想的是我们公司有规定每个月有三
情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时
情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7.5天没有加班费；领工作服时说辞职会扣钱，公司打印的《离职申请》写着工作不满半年要扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除
杨律师，你好，我的情况是这样的，去年我和老公两个人一起给一个私人老板做通讯的工作
杨律师，你好，我的情况是这样的，去年我和老公两个人一起给一个私人老板做通讯的工作，没有合同，之前承诺年底结清，后来还有六千一直到现在拖拖拉拉不肯给，老是以各种理由推脱，我们去了劳动仲裁那里，里面的人要我们诉讼，到底现在我们该怎么要回我们的血汗钱?谢谢
是这样一个情况 去年12月20日入职的 工作至今 当时只是口头和我们说工作每周6天 至今没有签订合
是这样一个情况 去年12月20日入职的 工作至今 当时只是口头和我们说工作每周6天 至今没有签订合同以及交纳社保。今天我查了下可以拿到第二个月开始的双倍工资 请问是从第1月份开始拿双倍吗 另外这种情况有没有加班时长 因为我查到国家规定每月规定工作176小时 我每天9小时 每周26天 但是面试的时候也是说过一周只休一天的
