各位律师你们好，我是一名应届毕业生。临近毕业前与一单位签订了两方合同（没有签三方，三方还在我手上），但之后我考上了公务员，就与该单位沟通解约，他们也同意了但叫我交违约金。因为两方协议里有一条说违约要交6000违约金，我不知道这个违约金有没有法律效率，我有没有必要去交，毕竟6000对一学生来说也算不小的一笔钱了。在这里想咨询各位律师，希望给我一点意见！谢谢了！第一次来这平台没积分，抱歉。
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
老师，您好，我与一家单位签订了就业协议书，协议书补充说明，如违约要交一万的违约金
老师，您好，我与一家单位签订了就业协议书，协议书补充说明，如违约要交一万的违约金，现在我想违约，是否一定要交违约金呢？我是今年的应届毕业生，望老师给予解答，谢谢！
律师：您好！我研究生毕业前与一家医院签了就业协议书（三方协议），毕业后我到医院去报到，医院要求签聘用合同，但我对合同涉及的内容不是太满意，比如说合同期10年，如果期限内违约支付5万的违约金等内容。现在不想签合同了，准备另找其它单位。那之前签的就业协议书还算不算违约？谢谢，祝您：工作顺利，身体健康！
我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金
我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金，请问如果我现在中断合同，违约金是按我服务期一年内拿的工资的百分之八十赔，还是按照没有履行的那四年的工资的百分之八十赔？
我和一个单位签订了劳动合同，想违约，合同上也注明了违约金，但是我该属于见习期
我和一个单位签订了劳动合同，想违约，合同上也注明了违约金，但是我该属于见习期，能不赔违约金吗
应应届毕业生，已经签订了就业补充协议，但是三方还没有签订，学校还没有盖章。如果想违约，需要交付违约金
补充协议里写说“本协议书经甲乙双方协签章后生效，本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约时，应向对方支付8000元。”还提到说“本协议书和就业协议书具有同等法律效力” 这个情况下，在还没有签三方之前，违约要交违约金吗？
应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约
应届毕业生，与用人单位签订了三方协议，没有约定违约金，现在想违约，用人单位提出违约金，这样的话我是否需要违约金
报到想违约，关于违约金。 我刚刚和一家单位签订双方协议，三方只签公司一方
报到想违约，关于违约金。 我刚刚和一家单位签订双方协议，三方只签公司一方。在双方中提到要求到公司培训三个月，若未报到以及没有完成培训和办理的相关手续，需要承担5000元违约金。现在还没去，想问问如果不去或者去解约，5000元是必须要交的吗
我跟一个公司签订了《应届高校毕业生就业补充协议书》，上面约定违约方需向对方支付违约金5000元
我跟一个公司签订了《应届高校毕业生就业补充协议书》，上面约定违约方需向对方支付违约金5000元，并且协议签字盖章生效。但并没有签订三方协议。后来找到其他更合适的工作了，不想去了，请问我需要支付这笔违约金么？
