一朋友结婚，我们做为婚庆帮他策划，当时酒店说的是场地全部由我朋友使用，所以婚庆花耗很多道具为新人布置，但是当婚期临近的时候却被告知场地同时租给个另外的一对新人，我们之前的一些道具就浪费了，所以婚庆出面调节要求酒店赔偿了新人1000元的损失，但是最后酒店竟然向婚庆提出要交3000元的押金，
我在酒店算是试用期间需要交100服装押金但是我说怎么不给收据他说不要紧只要给还服装就可以但是我今天去说那个大姐不在要下午5点 只是试用几天并没有办什么正式录用的手术 就不知道下午还不
商场以办出入证的名义向每个商户的员工收取押金，请问这样合法吗？如何不合法，我们该向谁寻求帮助呢？已经咨询了12333劳动局，他们说我们不属于商场的员工，所以这件事情管不了。但是如果向12315消费者热线投诉，我们也不算向他们买东西啊。
我是在徐汇新城的别墅区租的一个合租单间。二房东和我签的是3个月，付1压1。除了第一次付的租金和押金外没有再来收取过，且有一天突然告诉我2周后大房东要装修了，让我另外找住处。无奈之下我找了同一个小区的其他房子，然后约房东看房子退租金，对方一直拖，半个月后电话里让我把钥匙插门上，将押金打到我的卡上。后来我的
我在一家酒店订了两桌酒席并付了押金，酒店方也给了定单凭据并说明退押金时需提供定单凭据才能退钱，可是钱包被偷致使凭据不见，酒店方说没有单据不能退款合法？
我们在找工作的时候。雇方说要押一千押金在那，分三个月扣，一个月月底发工资扣取300，第二个月也是，第三个月400。三个月的试用期。 请问收取押金是否违法了劳动法？ 他有签一份不是劳动合同， 好像是同意书。 他里面提到提前一个月和他说要不做，才能拿回押金，请问假如我要走，没提前说，是否可以通过劳动局，拿回
我找了一份沙画加工兼职工作，对方要求要200元的保证金和80元的押金，并说明做够合格十副画，一并退还，并签下一份协议书，但是此画使用木板作为主料，制作过程中必须沾水，实木板不变形就开裂，百分之90的都不合格，而且对方拒不退还保证金和押金，对此有200多名员工有苦难言，请求律师帮着分析一下，此案属于诈骗吗?急急
