相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

降低我工资,怎样写迟工书,是否7天可以离职

降低我工资,怎样写迟工书,是否7天可以离职

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20170315l6v
提问时间:2017-03-15
相关咨询

合同中薪酬待遇不明确,企业是否可以降低员工工资?

合同中薪酬待遇不明确,企业是否可以降低员工工资?

ask2016090469g 已过期 2016-09-04 回复(5)

工资压了一个多月没有发,是否可以提出离职,提出经济补偿金

工资压了一个多月没有发,是否可以提出离职,提出经济补偿金

ask20160925054 已过期 2016-09-25 回复(2)

10月15日提交的离职报告,现在十一月9日。公司决定每日十号(也就是明天)发工资不给我发,我是否可以

10月15日提交的离职报告,现在十一月9日。公司决定每日十号(也就是明天)发工资不给我发,我是否可以直接不去上班了。公司每个月还扣押10%工资。工资能否要回。

a393577509 已过期 2016-11-09 回复(3)

10月15日提交的离职报告,现在十一月9日。公司决定每日十号(也就是明天)发工资不给我发,我是否可以

10月15日提交的离职报告,现在十一月9日。公司决定每日十号(也就是明天)发工资不给我发,我是否可以直接不去上班了。公司每个月还扣押10%工资。工资能否要回。

a393577509 已过期 2016-11-09 回复(4)

拖欠工资是否可以作为被迫离职的事由要求支付离职赔偿金??

公司拖欠工资将近两个月,公司在北京,我现在是否可以以此为理由申请劳动仲裁,从而取得离职补偿金,成功概率多大??

fengshanlll 已过期 2016-11-21 回复(7)

怎样证明和公司存在劳动关系,离职时可以拿到2倍工资,因为没签

怎样证明和公司存在劳动关系,离职时可以拿到2倍工资,因为没签劳动合同

ask201611252hi 已过期 2016-11-25 回复(1)

合同到期两月后,未续签,是否可以自己申请离职,并申请合同到期后两个月的2倍工资

合同今年10月月日到期,8月底公司有问是否继续留,当时说了留,但公司一直未续签, 1、是否可以自己申请离职,并要求公司给合同到期后满一个月以上的工作时间的2倍工资。 2、公司很久之后才提出签约,是否可先要求赔偿合同到期后满一个月到合同实际签订日之间的工作时间的2倍工资。再签合同(合同期从实际签订合同时间开

ju2015 已过期 2016-12-05 回复(1)

如果我一月份离职不干厂方是否可以扣我12月份工资

如果我一月份离职不干厂方是否可以扣我12月份工资

ask20161230jo5 已过期 2016-12-30 回复(1)

如果我一月份离职不干厂方是否可以扣我12月份工资

如果我一月份离职不干厂方是否可以扣我12月份工资

ask20161230jo5 已过期 2016-12-30 回复(2)

降低我工资,怎样写迟工书,是否7天可以离职

降低我工资,怎样写迟工书,是否7天可以离职

ask20170315l6v 已过期 2017-03-15 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏