原本是工程师因为没有合适项目怀孕后一直留在公司做招聘，生产后回公司上班
原本是工程师因为没有合适项目怀孕后一直留在公司做招聘，生产后回公司上班，领导觉得我不适合做招聘打算在我等项目的过程中把我调成行政岗位并且降工资。
我是干工程的，辞职后一个月内一直在项目呆着，项目经理一直没有看我移交资料，因为我需要去下一家公司面试
我是干工程的，辞职后一个月内一直在项目呆着，项目经理一直没有看我移交资料，因为我需要去下一家公司面试，请假，项目经理不批，我还有假期没有休息，我就直接走了，随后过来办理移交手续（其实我该移交的都移交完成了），现在公司一直以我没有移交完成为由不给办离职手续，我还有一个月工资没有给，我是8月5日递交的辞职
我在公司上班期间怀孕生产，公司一直不给报销生育险，之后因为我没有按时上班的原因把我解雇
我在公司上班期间怀孕生产，公司一直不给报销生育险，之后因为我没有按时上班的原因把我解雇，我要求公司把我生育险和生育津贴报销可以吗
上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？
上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？
上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎
上班一个多月，公司没有和我签劳动合同，因为怀孕先兆流产需要保胎，于是提前十几天口头辞职了，可是前天发工资发现竟然只发了三分之一，请问这样的情况能拿回被扣的那三分之二的工资吗？
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班
我原公司因为解散后勤部门，让我回家休息，一直没有在通知回单位上班。一直没有联系个人，我要怎么告他
在公司上班快三年了，没签劳动合同，也没有买保险，怀孕后一直上班到还一个月就生了才休假
在公司上班快三年了，没签劳动合同，也没有买保险，怀孕后一直上班到还一个月就生了才休假，然后一直到生了宝宝后4个月，请问这样的可以申请公司给什么补偿吗
刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请
刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请病假到生产吗？还有公司有责任缴纳社会保险吗？
刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请 刚在新公司上班一个多月发现怀孕了
刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请 刚在新公司上班一个多月发现怀孕了，因为孕期比较严重可以一直请病假到生产吗？还有公司有责任缴纳社会保险吗？
您好，公司一名员工处于三期阶段，但是她从怀孕就没有来上班了，公司一直给交的保险
您好，公司一名员工处于三期阶段，但是她从怀孕就没有来上班了，公司一直给交的保险，现在是否可以辞退她,怎么解决 协商已经失败
