采购合同到期后，什么情况下可以直接续签合同，不需要重新招标呢？
2016年通过采购招标与A公司签订布料采购合同，2107年能不能直接与A公司签订布料采购合同？如果不能，法律依据是什么？
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任？
按照《劳动合同法》第14条规定：劳动合同期满后，因用人单位方面 的原因未续订合同，劳动合同到期自动终止。劳动者无需告知劳动单位。 我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要到原公司上班)，但我没搭理，之后就去
合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？
2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期 ，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？
合同到期，不再续签，需要写情况说明，可以写吗？单位还要求在情
合同到期，不再续签，需要写情况说明，可以写吗？单位还要求在情况说明里签名和按手印
采购合同到期后，什么情况下可以直接续签合同，不需要重新招标呢？
我想咨询一下，我司与绿植供应商16年的合同已到期，现想续签17年的，合同内容发成部分改变，合同总金额涨幅14.14%，是否可以直接续签合同，不再重新招标？直接续签合规吗？有否法律依据？
合同到期了，需要续签合同。但是单位提供了非常苛刻的合同，是不是可以不签。
如题，合同到期了，需要续签合同。但是单位提供了非常苛刻的合同，是不是可以不签。 问题一、不签的话是不是可以申请补偿。 问题二、合同中写月度或季度中按照公司要求考核不合格者可以调整岗位、薪资、职级或者终止合同，是否合法？
劳务合同到期因工资原因不续签合同但但公司愿意续签的情况下可以申请失业金么
劳务合同到期因工资原因不续签合同但但公司愿意续签的情况下可以申请失业金么
