递交辞职十六天了，单位告诉我必须提前离职，找好单位了，原单位又不让走说是得一个月

递交辞职十六天了，单位告诉我必须提前离职，找好单位了，原单位又不让走说是得一个月，我该怎么办

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提问人：ask20170314ctv
提问时间：2017-03-14

提前一个月辞职了但是到时间了经理不让走说是招不来人如果必须走就不发工资

ask20160512v9n 已过期 2016-05-12 回复(6)

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位

ask201607012wr 已过期 2016-07-01 回复(5)

我是20号递交辞职并且说月底走人，本人29号走人，现单位说是自动离职，扣一个月工资，请问合理吗

我是20号递交辞职并且说月底走人，本人29号走人，现单位说是自动离职，扣一个月工资，请问合理吗。

ask20160808stc 已过期 2016-08-08 回复(1)

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？

ask201612090jq 已过期 2016-12-09 回复(1)

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告

过了试用期想离职必须提前一个月递交辞职报告，部门主管也接了辞职报告，但是一个月后不让走，自己离开岗位算自动离职吗？本岗位涉及财务，有现金的交接之类的，有什么后果？

ask201612090jq 已关闭 2016-12-09 回复(0)

与单位没有劳动合同，。要辞职，领导不签字，。必须上够一个月才能离职，

与单位没有劳动合同，。要辞职，领导不签字，。必须上够一个月才能离职，。如果离职的话，就扣这个月工资，。单位也没有买保险

ask20161222rtr 已过期 2016-12-22 回复(5)

我在辽宁大连中远船务下外包队上班，提前一个月口头申请离职！一个月后递交的辞职报告

我在辽宁大连中远船务下外包队上班，提前一个月口头申请离职！一个月后递交的辞职报告，不给批说走了按旷工处理工资不给开，我应该怎么办？？

ask20170103ho0 已过期 2017-01-03 回复(4)

辞职单位不给，说要提前一个月辞职，但是我现在必须走，班长说要算旷工

辞职单位不给，说要提前一个月辞职，但是我现在必须走，班长说要算旷工，我说那就按旷工呗，请问矿工公积金只能拿一半，有这样的说法吗

ask20170122dry 已关闭 2017-01-22 回复(0)

您好，想问下和经理吵架，我的工资和押金还能要回来吗？单位要求是辞职必须提前一个月打招呼

您好，想问下和经理吵架，我的工资和押金还能要回来吗？单位要求是辞职必须提前一个月打招呼，我是当天就走

ask201702082a5 已过期 2017-02-08 回复(3)

我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告

我从一个公司辞职，公司前不久刚规定辞职必须提前一个月递交辞职报告，但是我因为个人事宜没有递交辞职报告，但是提前一个月跟经理说过了，我走后人事办公室又以我没提前递交辞职申请为由不给我最后一个月的工资，可是上个月我加班时间非常长，工资表已经领导签字，而且钱也支出来了，但是他们押着不给我，我找他们要工资的

久旧。已关闭 2017-02-25 回复(0)