我们公司买的有生孕保险，但是公司发给我们的生孕津贴未达到我们前一年的平均工资

我们公司买的有生孕保险，但是公司发给我们的生孕津贴未达到我们前一年的平均工资，公司是否应该按差额补给我们

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提问人：龐『琳』
提问时间：2017-03-14

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

王律师你好：我想请问一下我们的单位公司名称换了，有一年的合同没签但是我们的工资照发，保险也正常交。现在要我签另外一个公司名称的合同，请问我们是否能签这份合同

ask20150612lgo 已过期 2015-06-12 回复(1)

您好，我想问一下，我们公司把我们弄到另一个公司去，但是工资还有保险都在原来的公司，福利待遇什么的跟着新公司走，这个是合法的吗？

ask201506210gx 已关闭 2015-06-21 回复(0)

你好。我们公司的老板跑了。但是还有两三个月的工资没有发给我们。那么这种事怎么解决呢？

ask20150811ixi 已过期 2015-08-11 回复(2)

我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍，不给基本工资，也就是说我当月计件工资是三百块的话，平均每天只有十块钱加上基本工资，周末加一天班只给二十块钱，这样合理合法吗？

ask201508262jt 已关闭 2015-08-26 回复(0)

公司快一年没有交社保了，但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱，请问杨律师？我们工人该怎么维护自己的利益

ask20151120pb5 已过期 2015-11-20 回复(1)

物业公司给我们分配到学校助教，学校放假一个月公司让我们也放假但是不发我们工资不上保险，请问这样违反劳动法吗？请问劳动法里有没有明文规定这方面的，哪条是？急需！谢谢！各位专家了

yl0715 已过期 2016-01-07 回复(5)

公司拖欠工资，但是劳动合同没有备案，我们怎么办，保险正常给我们交

ask20160706vmn 已过期 2016-07-06 回复(3)

公司快一年没有交社保了，但是每个月都从我们的工资里扣了保险的钱，请问杨律师？我们工人该怎么维护自己的利益

ask20160804ju2 已关闭 2016-08-04 回复(0)

你好，我们公司已经有9个月没有给我们交社保了，但是每个月在工资里面扣了保险的费用，我们该怎样维护自己的权益？

ask20161113wvu 已过期 2016-11-13 回复(1)