公司欠员工钱,但是没有合同,五六个人都没给工资可以起诉么
公司以材料耗损过大为由克扣员工工资可以解决吗?签过劳动合同了,但是没有把另一份合同给我
今年八月份离职的,当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的,到了九月份只给我一半,剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来,请问有办法解决吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
公司老总调走了,二十个员工没有签合同,拖欠三个月工资,可以搬
公司老总调走了,二十个员工没有签合同,拖欠三个月工资,可以搬固定工作
公司老总调走了,二十个员工没有签合同,拖欠三个月工资,可以搬
公司老总调走了,二十个员工没有签合同,拖欠三个月工资,可以搬固定资产么
没有签合同,会受劳动保护嘛,公司因没钱为借口不发工资,个人可以停工嘛
没有签合同,会受劳动保护嘛,公司因没钱为借口不发工资,个人可以停工嘛,要不要陪公司生产什么的
公司没有签合同也没上保险只有发工资流水但是账户是公司会记个人
公司没有签合同也没上保险只有发工资流水但是账户是公司会记个人的这种情况劳动仲裁能确认劳动关系吗
公司要求员工投资,说两年后可以分红。签了合同,交了两万,但是公司没有把合同给我
公司要求员工投资,说两年后可以分红。签了合同,交了两万,但是公司没有把合同给我,也没有收款收据,感觉好像上当受骗了。我现在想辞职,这个钱公司不退,我现在该怎么维护我自己的权益呢?