老板扣押员工半个月工资，理由是防止员工中途跳槽，合理吗？

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提问人：ask20170313zo4
提问时间：2017-03-13

店里丢了衣服，老板扣押员工工资，老板说照价赔偿三个人平摊合理吗？

ask20150712o97 已过期 2015-07-12 回复(1)

请问老板无理由辞退员工，工资待遇怎么结算，什么时候结算是合理的？

ask201606289oh 已过期 2016-06-28 回复(2)

老板拖欠并找理由克扣员工工资克扣在工作期间返工的钱和设备损坏的钱但是我到该公司上班时并没有这条规定我也明确表示我做不好这件事情并且劝说老板找专业人员当时老板口头承诺没有事你来做不用你负责在我辞职时也没有跟我讲要这么做现在结工资的时候才和我讲这个事情。请问他这样属不属于恶意克扣工资和拖欠员工

£★七^°^待§≈~ 已关闭 2016-11-16 回复(0)

ask20161122t4z 已关闭 2016-11-22 回复(0)

销售经理卷走16万，老板以这个理由扣押我的工资，还不让我辞职。我要怎么办呢？

ask20161220xcv 已过期 2016-12-20 回复(5)

你好，老板以各种罚款理由，不出任何罚款证据的情况下，克扣员工工资与押金，属不属于诈骗。

ask20170107wu5 已过期 2017-01-07 回复(1)

公司裁员，在欠工资3万多的情况下，不结工资，还说要扣押下最后1个月的工资甚至全部工资，等离职手续办完后的3个月之后才发。请问这有法律依据吗？合理吗？ ps：公司并未和员工签订劳动合同，并且社保逾期3个月未交。

yingche 已过期 2017-01-14 回复(2)

高调做事低调做人已关闭 2017-01-25 回复(0)

ask20170217n65 已过期 2017-02-17 回复(2)

ask20170217n65 已过期 2017-02-17 回复(1)