我爸90年退休,是一名处级干部。单位劳资处2001年按科级上报劳动保障局,降低了我的生活补贴。我去年发现后,多次与单位协商无果。请问我该以什么名义起诉单位劳资负责人?
因个人原因,本人不想再继续担任部门主管一职,单位准备另行安排工作,在等待期间本人一直在单位。请问一下这期间的工资有吗?有法律依据吗?谢谢
我在该公司工作4年多,现在上级领导对我不满意,想让我走,所以想通过降低职务来逼迫我自动离开公司
我在该公司工作4年多,现在上级领导对我不满意,想让我走,所以想通过降低职务来逼迫我自动离开公司,请问我能让公司赔偿吗?怎样才能领到失业金金金
某女公务员按照国家规定休产假期间被不明原因免去其领导职务(薪金有降),事前完全没有跟其本人沟通,待其本人休假回到单位才收到自己在产假期间被免职的通知,请问该国家单位是否违反了有关法律规定?
公司领导以与同事不团结为由和与部”工作为由撤销班长职务,降低工资
公司领导以与同事不团结为由和与部”工作为由撤销班长职务,降低工资。而我并没有违反公司各项规定,如果提前一个月辞职的话,还要扣我两个月的社保钱。这样合理合法吗?