2016年一月应聘入职国企单位，四月份转正，五月份发的四月份转正工资，七月月份交的社保

2016年一月应聘入职国企单位，四月份转正，五月份发的四月份转正工资，七月月份交的社保。现享受不到生育保险，该怎么办？

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提问人：ask20170312jnj
提问时间：2017-03-12

应聘时，公司说试用期一月，转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来，所以说等做好了跟我正式签合同。但是后来老板娘生小孩回公司了，不但无理由扣我工资，最后还说延长我的试用期。我当时就告诉招我进公司的经理，他后来去找老板谈话，最后决定这月补足我扣的钱跟未缴的社保。但是这月老板娘迟了5天才发工资，当时就说

微信用户已过期 2013-10-24 回复(1)

您好，想咨询下您，单位是四月份工资五月份发，四月份提交社保，五月份扣四月的保费

您好，想咨询下您，单位是四月份工资五月份发，四月份提交社保，五月份扣四月的保费，那生效月是几月

ask201604066v6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗

您好！我们7月辞职八月份发7份工资结果单位把我们7月份工资扣了交八月份的全额社保这样合法吗！并且在离职前我们要求8月份停交公司说没事八月份不会给我们交的！最后却没有经过我们允许交了！是否违法！

ask201609031qx 已过期 2016-09-03 回复(4)

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你好我们来自甘肃的农民工在五彩湾其亚搞电力安装现在四月份五月份六月份的工资要不上，这大包是河北电建又给新疆和能电力转包了我们跟着和能干，现在我们四个人的工资要不上，和能老板贾国民

ask201608305n1 已过期 2016-09-19 回复(2)

律师你好，我在单位上班从五月份上班上到10月份了，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属

律师你好，我在单位上班从五月份上班上到10月份了，到现在才发三个月工资，这个怎么办，还有每个礼拜六属于正常上班，礼拜天加班比平常加五十块钱，也没有那个几倍工资，还有签劳动合同的时候，人事部就给你签自己的名字，其它的不给你签（包括签多久），还有属于我自己的那份合同也不给我，夏天也没有高温费，这些问题我该

ask20161005w45 已过期 2016-10-06 回复(1)

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我是今年七月十八号到一个单位应聘做库管，面试同意并谈好两个月转正，我到原单位辞职。在九月一号我正试到厂里上班，做到昨天领导通知我说老板说我不适合本岗位，我做的是仓库管理员，让我去车间我不同意去回绝了。我想问我仓库里的工作需要交接吗？我可以提出补偿吗？

ask20161022vvp 已关闭 2016-10-22 回复(0)

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我母亲9月29日病故10月1日火化，10月份工资应不应该给？律师你好！不知道是不是我没有说清楚，我母亲上个月2016年9月29日早上去世享年85岁，当天办理了死亡证明，在殡仪馆10月1日火化的，10月9日注销的户口。9日到单位把相关死亡证明、火化费用等收据资料交到单位劳资科。9月18日劳资科科长给我打电话说：你妈是9也29日去

相致稻已过期 2016-10-30 回复(4)

我五月份入职，6月份交的转正申请，公司同意转正，但一直没有签劳动合同没有买社保

我五月份入职，6月份交的转正申请，公司同意转正，但一直没有签劳动合同没有买社保，我可以维护哪些权利？通过什么途径

ask20161108s52 已关闭 2016-11-08 回复(0)

单位应聘的时候说一个月转正，月工资3500,参加工作后又按三

单位应聘的时候说一个月转正，月工资3500,参加工作后又按三个月转正月工资3200,请问我该如何维权

ask20161204yz5 已过期 2016-12-04 回复(5)

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我所在的单位一直拖欠工资，到现在十月份还没发，而且社保从六月份到现在都在欠费。我该怎么办？恳请帮助！谢谢！

ask20161228xr6 已过期 2016-12-28 回复(2)