您好！我在公司工作快一年了，前些天因个人家庭原因和借给本公司员工现金共4500左右

您好！我在公司工作快一年了，前些天因个人家庭原因和借给本公司员工现金共4500左右，而后被员工举报，请问是否触犯法律刑事责任？该怎么判处。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170312xl9
提问时间：2017-03-12

请在您好，我想咨询一下，我在公司工作有四年，由于公司原因，要辞退所有员工，但是我已经怀孕！能在公司获得经济补偿吗？谢谢此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

卿光远已关闭 2015-11-22 回复(0)

请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！您好，我想咨询一下，我在公司工作有四年，由于公司原因，要辞退所有员工，但是我已经怀孕！能在公司获得经济补偿吗？谢谢

卿光远已过期 2015-11-22 回复(1)

王律师，您好。员工在工作期因失误给公司造成损失，如何解决？失误造成的原因是公司本身档案不健全，员工本人也没有全面复查造成的。员工与公司各承担什么责任呢？该如何协商？

ask20160204lge 已过期 2016-02-04 回复(1)

您好我与公司签订一年合同但是工作三个月因个人原因不能继续为公司工作，已书面形式提前30天提交离职申请，但是签订合同时甲方不是我们老板本人而且一式两份我的那一份没有盖章公司的那一份盖章了请问这份合同有效吗？而且合同声明乙方在合同期内辞职属于违约需交违约金？请问这样合法吗

ask201607024w8 已过期 2016-07-02 回复(3)

您好：我现在在一个公司工作刚刚满一年，但是因为一些个人原因想离职，可是在进公司的时候签过一个为期三年的劳动合同，其中有一条是在这三年中如果我想解约必须要按照合同期限起每工作不满一年就必须支付一万元的违约金，也就是说我现在需要支付公司俩万元的违约金，这个条款合理吗？

ask201608087pi 已关闭 2016-08-08 回复(0)

您好律师，我是上班时间内因工作原因被竞对公司员工打伤，属于工伤吗？我是饿了么的员工，上班时间内被竞对美团愿意以损坏其广告为理由打伤，属于工伤吗

ask201609070mq 已关闭 2016-09-07 回复(0)

您好，我是一家教育培训的法人，一名员工因个人家庭原因想辞职，前一天刚写了书面申请，第二天就没来上班了，作为公司该如何追究责任呢？

ask20160915ccu 已过期 2016-09-15 回复(1)

我是私人小公司，员工因为个人原因临时辞职，还没签劳动合同，但之前有签员工守则，该员工已工作三个半月，试用期为两个月，已转正，工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人，当月工资我公司没有付给他，这样我公司需要赔偿吗？

mocosha 已过期 2016-10-28 回复(1)

张律师您好！我公司有个员工，签订了劳动合同工作半个月因个人原因辞职，请问给开工资吗？要是开的话有要求吗？谢谢！

ask201610316m5 已过期 2016-10-31 回复(3)

您好，请问您我在一私企工作了两年左右时间，公司没给任何员工签劳动合同，同时1月15日单方面提出与我解除聘用关系，请问该公司应负什么责任，我该如何要求赔补偿？谢谢

ask20170124ukn 已过期 2017-01-24 回复(2)