莫律师，您好！我现在是哺乳期上班，我们单位领导扣了我绩效的百分之二十

莫律师，您好！我现在是哺乳期上班，我们单位领导扣了我绩效的百分之二十，请问单位领导这样做，合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170312920
提问时间：2017-03-12

潘律师您好，我们单位原来是中外合资企业，现在中方要将剩余的百分之四十股份卖给外方，管理人员说将来公司名称，原有劳动合同都不变的情况下我们员工可以不买断工龄。但是他们又开启了可以买断工龄这个窗口。。。请问我们在这个公司服务了二十五年的工龄会否被今后公司清零呢？谢谢！

ask20151021ofd 已关闭 2015-10-21 回复(0)

您好律师，我是地质系统一名中级工程师，我们领导现在挤兑我，工资绩效一分钱都不给，一个月紧到手一千块钱，律师这个我天天来上班，为什么绩效工资是零！他这样做完全正确吗

ask20160324aw0 已过期 2016-03-24 回复(1)

您好律师，我是地质系统一名中级工程师，我们领导现在挤兑我，工资绩效一分钱都不给，一个月紧到手一千块钱，律师这个我天天来上班，为什么绩效工资是零！他这样做完全正确吗

ask20160324aw0 已过期 2016-03-24 回复(1)

您好张律师:我们单位20年前的不良贷款银行现在才提出来，我们单位的领导都换了几茬了，也就是现在没有任何人知道此事。现在我咨询一下，一是我们该怎么办？二是银行能否从我们账户上划走钱？

ask201605106ue 已过期 2016-05-10 回复(1)

律师您好我现在在单位上班怀孕一个多月领导非要我去噪音大的车间工作我心里不舒服不想去想请假回家领导也不让我有什么办法保护自己个胎儿特地向您咨询望答复谢谢

ask20160817x0r 已过期 2016-08-17 回复(2)

律师您好：我在单位餐厅上班，监时工，餐厅是租的，合同到期啦，我们现在待岗一个月，请问有什么补助没有，

ask20170101cwy 已过期 2017-01-01 回复(1)

律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗？

ask20170209783 已过期 2017-02-09 回复(1)

律师您好，我现在在一家私立企业上班。我们是有签订劳动合同的。公司规定每月15号为发薪日。也就是压半个月的工资。我们公司的过年放假时间是腊月20号到2月11号。现在我刚接到通知说公司为了留人一月份儿的工资要等到3月15号才发。公司这样是属于违约行为吗？

ask20170209783 已过期 2017-02-09 回复(2)

律师您好，我在一个私人单位上班上了一个多月，没有签劳务合同，现在家里有事我要回去，可是老板不让，我说辞职她说得提前一个月，我现在要走就是算离职，这个月的工资就不发了，我现在该怎么办呀？

ask20170220pvb 已过期 2017-02-20 回复(7)

吴律师你好:我想咨询下，十年前因计划生育问题，停薪留职。现要求回原单位上班，但是现在的领导不同意。像我这种情况的，也有人在上班。我该怎么处理

ask2017030401j 已过期 2017-03-04 回复(2)