年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过
年底公司以发奖金为由,要求签署1年的合同,如果在合同期内离职,需要退还奖金,并赔偿。在此之前已经签过劳动合同了。请问这样合法么?如果签署了,以后离职需要退还奖金并赔偿么?希望可以解答的详细一些。
2013年12月入职,工作满一年了(包括实习期在内),2014年6月份签订的转正合同(实习了6个月)。今天2015年2月12日,公司希望我自动离职,说赔偿我一个月的工资,但是不给我年终奖(年底了准备发年终奖),请问这样合法吗?还有如果我要求赔偿,该怎么说呢?
我在公司上班,合同期2年,工作了一年几个月,现在公司要求我离职,我要求公司将工资一次性结清给我(公司已经拖欠了工资快一个月了),公司拒绝,协商无果,公司把我换到别的岗位,工资由3600减到1500.我该怎么办。
我姐脸部被抓伤已经报派出所了,请问我要怎么要求赔偿!解决办法有哪几种
我姐脸部被抓伤已经报派出所了,请问我要怎么要求赔偿!解决办法有哪几种!
你好,我已经离职好几个月,但现在公司却要求赔偿今年4月份因诈骗所损失的全部款项款项
你好,我已经离职好几个月,但现在公司却要求赔偿今年4月份因诈骗所损失的全部款项款项,请问合理吗?当时已经报案
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
我已经离职了,可是公司要求我对之前上班时所犯的错误进行赔偿,
我已经离职了,可是公司要求我对之前上班时所犯的错误进行赔偿,我应该赔偿吗