在签订199元套餐时，我专门咨询笔记本无线上网一事，电信公司业务员没有真实的回答问题，令我无法上网。经反映情况后，电讯公司作出解除套餐合同，但要我退还手机，后来又提出不要手机要620元补贴款，就可以终止合同。我前往办理时值班经理说要908元，他说我拿了908元的手机补贴（现在已证实是620元）。在我再三追问908元的来源时，他说是620元+199*2元（套餐优惠2个月，每月199元）。我回来马上问10000热线反映情况，当时10000号电脑上显示退还620元可终止合同。次日电信公司来电说：要退还620+199*2=1018元。还强调说我拿了908元终端补贴但是只需要我退还620元即可。我要求电信公司出示908元补贴的证据及退还1018元的法律依据。电信公司开始说是滞纳金，后又说是违约金，说是因为我不继续使用套餐所以是违约要退还1018元。还拒绝道歉（值班经理说我拿了908元，现在已证实是620元，我要求对方道歉）并质问我说：因为没有叫我退908元，只叫我退620元，凭什么道歉？请问：1.我可以要求对方道歉吗？2.我是否要退还1018元违约金？谢谢！
请问 ，我租用别人的房子 ，那房子算是门面房的，已一次交付一年房租， 为期一年， 没有书面协议 ，现在用了两个月了,我在法律上可以要求房主退钱吗？我需要付违约金吗？
你好！我6月7日与一所私立中学签订合同！合同起止时间是2011年9月1日到2016年9月一日！合同中说如中途离职需赔偿违约金，如果我在2011年9月1日前辞职！需要赔偿违约金么？补充6月7日到9月1日学校说属于实习期间 合同落款处签订合同时间是2011年6月7日
我是2011应届毕业生，之前与一家公司签了一份培训协议和两份劳动合同，但是劳动合同公司没有给我一份，而且只是签了名字，日期说要等到培训期结束那天再写，到那时候才可以给我一份。培训期是一个月，培训20天后发现公司管理不太人性化想离职。但是公司要我赔偿违约金（培训费说是值5000，培训方式是自己观看视频，还有一次
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
我签了十年的合同现在我不想在这干了，但是合同上面有写要赔偿违约金，如果我提前30天向他递交辞职报告的话，请问我还要赔偿他违约金吗？？很急。。谢谢。。
我和一家机械厂签订了为期一年的劳动合同，在上一年的工资还没有结清的情况下我擅自离职，后来我帮朋友做公司没有拿到手的订单，公司就没有发给我工资，请问我该怎么办
我是2011年10月31日和银行签订5年的定向岗位劳动合同，6个月的试用期，实习了两个多月，到2012年1月份由于这个工作不适合自己，不想干了，想辞职，需要什么手续，银行是不是得要我交违约金？？求解决！！！！！
您好，请问我刚转正5天，但是公司没有给办理社保，我现在离开需要赔偿违约金吗？
我跟公司签的合同是一年的，但是现在没有给我办理社保，我现在离开会需要赔偿违约金吗，还有我试用期后半个月的公司可以领到吗？谢谢。
我在学校签了三方协议，但是我还没毕业，但是我又不想去了，需要赔偿违约金吗？
我在学校签了一个三方协议 就是毕业后去公司上班年限必须是上满两年 如果不去违约缴纳5000元 但是又没签订劳动合同 这个需要赔偿违约金吗？
我是今年7月毕业的学生，三月份和一所公立初中签订了三方协议，还有一个学校的附加条约。四月份到学校，发现学校的情况比对我们说的差很多，而且当初承诺购买五险一金，事实上只购买了三险一金，合同上没要求要到学校实习一个月，但学校强制要求顶岗实习一个月，。工资待遇也比当初给我们承诺的低，在这种情况下，我们想违
