建筑工地工伤，现在劳动仲裁判断我们赢，伤者已经离开医院在家休养，而医院已把伤者自动出院，只剩几千块药费还没有结算，还要一系列出院手续没有办，因为还需要二次手术治疗，现在这个医院的欠费和伤者治疗期间家属自己掏钱买药垫付的费用，应该走哪种途径向对方建筑公司索要并要求支付。
我是在工业厂区里面搞土建维修工程，我把其中一个小工程转包给了当地的工人。跟他没有签订任何合同，只是口头协议。但他在施工过程中被碱水弄伤，开始他的伤情没跟我们沟通，到严重后才来找我们，我们也把他送往医院并交了前期的医疗费用及手术费用，现在医疗费用快用完了。 我想知道几点：（1）我们和他之间是
我的弟弟在工地摔伤造成脑挫伤现在医院住院1个月病情有所减轻但现在还是时好时坏医生说需要6个月到一年的回复期一年能不能完全回复好也不好说可工地老板不愿在付医药费这该怎么办呢
劳动能力鉴定10级，现辞职了，去年出的工伤事故，工资前半年1500左右，后半年2000左右，做了10年了，请问我可以拿到多少赔偿？
在没有签订劳动合同的情况下，陆续在一装饰公司工作，在其中一次去工作连续加班4小时候因过度劳累引发脑梗塞，导致患者昏迷，而该装饰公司在赔偿方面没有做出任何举动，去交涉也未果，想咨询下针对这种情况，我们家属需要如何做？是不是要针对劳务纠纷进行诉讼？
于2010年7月工伤，至今已有2年，一直在公司上班，都没谈工伤赔付问题，请问就我这样能赔付多少钱？
于2010年7月，工伤，受伤部位为：左脚平台骨折于腰椎体压缩性骨折，恢复一年后于2012年4月动手术取下钢针，期间公司只单独发了工资，手术费用由工伤部门支付，期间自己垫付了2000元，公司都没过问，请问一下，按照我这样的情况，公司应该怎样赔付我？
当事人下班途中遭遇交通事故，被认定为工伤。经鉴定为伤残九级。交警认定肇事驾驶人逃逸并负全部责任。工伤保险基金已先行支付当事人住院发生的医疗费，用人单位已支付当事人住院期间工资。但当事人申请工伤保险基金先行支付一次性伤残补助金时遭拒。理由是：《社会保险基金先行支付暂行办法》第四条“个人由于第三人的侵权
伤者在建筑工地上班摔残，没有合同、工资条、工作证等直接能证明劳动关系的证据，我们手上只有安监局事故说明书、一位工友证明、工地负责人音频视频和其他我们认为是证据的物件，现在劳动仲裁开庭仲裁我们赢，接下来对方公司肯定会故意上诉拖时间，如我们申请免费法律援助或者花钱请律师，仅凭这些证据，最终的官司会是我们
