学生暑假工，协议事前没给我们，到了事后才给我们，今天还是派出所去了才拿到的。协议上有这么一句话：“本协议一式两份，甲乙双方各持一份，协议自签订之日起生效。”是不是也能理解成当时没给我们协议，这份协议就是无效的？ 这协议而且是用人单位单方面定的。
我是一名大学生 暑假我在一家公司打工 签订了合同 现在已经开学了 但是始终没有给我工资 老板现在总是拖就是不给钱，给他打了无数次电话就是不给 请问我这种情况有没有可能会被骗 如果我通过法律手段解决 成功要回工资的几率有多大 具体应该怎样？
1、国庆强制补课，周末强制补课很晚自修补课时间过长。这些算违法么？2、国庆强制补课，导致只有三天假期。但作业量却多的不像样。可以和暑假的作业相提并论了。这算违法么？我是一个初三的学生。觉得初三补补课，作业多点很正常。但是这个学校太离谱了，学生们的学习压力都很大，根本没有轻松地时间。请问一样这两点算违法
我是江西省赣州市黄金开发区黄金中学初三的学生，我们这每个双休日都要补课（收费）还要我们写什么自愿申请书。国庆也只有两天放假。。。 我们有的同学没背出英语课文来就要做100个俯卧撑，有的还就是早上补了作业就用尺子（很长的那种）打，有时还会罚做下蹲。 请问一下这合法吗？
您好！ 我是一名深圳市民办学校的教师，因怀孕六月初的预产期，想从五月开始请产假，学校给的产假工资只有1000元/月，而深圳市的最低工资标准是1500元/月，我个人工资是3200元/月，请问这合法吗？另，学校暑假工资是1800元/月，暑假工资我能拿到吗？学期末每个教师都有奖金的，只是多少不同，请问这个我能拿到吗？谢谢！
在幼儿园签了3年的合同从2012年3月1号 到 2015年2月28号，做完1学期到2012年7月中旬，刚好放暑假，下学期不做 了，假期有没有工资
您好，我是一个私立学校的教师，我的产假刚好的暑假期间，按照合同上的签定暑假学校是只发平时工资的一半，我的产假刚好有两个月的时间是暑假期间，请问学校是应该按照平时工资发给我，还是应该按照暑假期间的工资发呢？
您好，我是北屯高级中学的一名高一学生，这里是一个小城镇，高中只有这一所，却花了大价钱装备了全套的监控系统，教学班分四种，其中最好的奥赛班每月只有一天假期，碰到法定假日也尽量缩短，寒暑假最多不超过半个月，学生老师都忍受不了，学校在假期补课单上虽然写的是“学生家长斟酌后自愿报名”但实属强制，这里的所有人
