我在一家私人机械厂上班，每月规定10-15号发放上月工资，我上个月提出辞职，辞职报告也批了，老板说这月15号把工资打我卡里 ，让我直接可以走了。但是直到现在我卡里也没到账，我打电话给老板，他说找会计，昨天我给会计打电话，她说昨天下午发，但是我问原来同事，他们说昨天下午都到帐了。我今天再打老板，会计电话 就都不接了。请问我该怎么办，如果走法律程序，需要去什么相关部门，需要准备什么证件
你好，我是一名中学生，暑假的时候去森马服装店去打工，店长招聘的时候说是不干了的时候给我们工资，但是去要好几次都说老板不在，我们听说许多女孩都被这个老板骗了，都是工作了几个月，但是问他要工资的时候不给我们，而且就这么不了了之了，请问你我们该怎么要问他讨回工钱呢？
我就业的这个地方是次月发的工资，由于6月4号我辞职了，每个月发工资的时间是15号，今天20号了，问了原来的同事，工资刚发。可是我查了我的银行卡，我的银行卡没有工资。打电话给老板，老板假装说手机没电而挂我电话。各种的逃避！这个事情应该如何去解决？ 我是在个小网吧里工作，没有合同的，那如果真的告的话，能有机会
我们答应老板要在他那打暑期工，结果因为有事不能在那打工了（只是口头合同，并无书面协议），现在老板不给我们工资，说要扣违约金还说扣多少由他说了算。请问这种情况，老板能够扣我们的违约金吗？如果能扣那违约金上限是多少？
2011年7月15日，我和我的三名工友从我们当地的私人公司包了一块活，是到河南安阳县安装除尘设备，在家签好了合同，合同上说是3-5吨的飞标，到了施工现场却拉去了8吨的飞标，我们本来签好的合同是7千块的活，他们拉的飞标超出太多我们怕老板坑我们当时就跟老板解除了合约而又手写了一份新和约，以出厂日期算，每人每天160元
之前是在一家派遣公司派遣到一间保险公司上班的。今年5月23日正式离职。公司说我5月份工资按平时发工资那天给我发。公司是每月20号发工资的，但6月20号我发现公司并没有给我发5月份工资。问了派遣公司，派遣公司说保险公司没有给我的绩效数据给他们，问了保险公司，保险公司那边推脱内部没有交接后，所以没有把我的绩效数据
劳动局不管 信访我去了 推回劳动局了 劳动局说我不够仲裁 推到司法局 司法局让我起诉他 诉状我也递上去了 是不是他收不到诉状就不能立案啊 如果一个月他不去取诉状该怎么办啊 谢谢回话 我的工资他以各种理由推脱我 我要了好几个月了 我能不能从他要车费 住宿费 饭费 误工费等
11年7月入职，当时老板发了一份邮件给我，写明了工资，试用期是2-6个月，试用期过后与公司签合同和买社保。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种
我于3月25日入职6月14日离职，未签劳动合同，我的薪资是底薪三千加签单提成，因为提成当时是口头协议，现在老板不认帐，不予付我提成，我已投拆到本地的劳动检察大队，那里的工作人员了解情况以后几次三番的约老板来与我面谈，可是老板总是拖延时间，中间拖延了近三，四天的时间，今天上午在劳动检察大队终于才见到老板，他
