我与去年三月二十四进了上海建工江苏钢构工作，用工性质呢属第三方性质，挂的城西劳务公司

我与去年三月二十四进了上海建工江苏钢构工作，用工性质呢属第三方性质，挂的城西劳务公司。体检费自费，没工时，不交保险。也没在意，外包队，反正一样，当时说要签合同的，期间我也去主任那儿查我的体检情况，没说到要签合同，期间焊工复审是请假出去的，费用建工和城西都推脱。半年后开始帮我们交个人所得税，但就是不给我们交五险，跟他理论，就是一句话，不做走人。 直到今年新年过后，我和建工班长，工长，提出辞职，因怕建工说不去上班倒扣一百每天，一星期后办了离职手续。 本来三月底该发一月份工资的，到8号也没到帐，问主任说，我合同没到期要去公司去办什么手续，要扣什么钱的。我当初就没签过合同，去公司感觉象个阴谋，

第三方派遣劳务公司或实际用工单位能否随意调派员工去外省工作？

2011年我加入杭州某厨具公司旗下的青岛分公司，试用期满后签订劳动合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才

你好，我目前工作单位是上海公司的南京分公司，我的合同是与第三方劳务公司签的

你好，我目前工作单位是上海公司的南京分公司，我的合同是与第三方劳务公司签的，合同将在今年6月1日到期，目前还没有续签，也未收到不续签通知。目前公司极大可能会八月份转移项目到外地即关闭南京分公司，人员可能会安排到外地上海等，我不想去外地请问我可以申请怎样的最大化的利益。

我是08年被劳务公司派遣到用工单位工作，途中签了四次劳务合同

我是08年被劳务公司派遣到用工单位工作，途中签了四次劳务合同，现在合同期满劳务公司要求签外包合同工，这8年都是同一个劳务公司，同一个公司，现在劳务公司，续签的劳务公司和用工单位都是现在的劳务公司和用工单位，我拒签劳务派遣合同有经济赔偿吗？谢谢急用

我与第三方公司签订劳动合同，派遣到用人单位工作已经超过5年，

我与第三方公司签订劳动合同，派遣到用人单位工作已经超过5年，我是2011年5月参加工作的与第一家的第三方公司签订劳动合同。在2015年8月份用人单位和第一家的第三方公司同时告知我要转签第二家的第三方公司，工作内容工作地点不变，于是我和第一家的第三方公司签了终止合约。与第二家的第三方公司签订了劳动合同，并且承认

想生第三胎，夫妻两工作都在江苏，户口上海的，老公是公司法人，

想生第三胎，夫妻两工作都在江苏，户口上海的，老公是公司法人，罚款金额大概多少

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

用工单位把我退回劳务公司，劳务派遣重新安排工作，但性质和前公司不一样

用工单位把我退回劳务公司，劳务派遣重新安排工作，但性质和前公司不一样，现在一个多月过去了也没在给我安排工作，现在就是让我自己辞职，他也不和我解除劳动合同就这样拖着，我如果自己辞职了还能提出劳动仲裁吗？

我与外包公司合同2017年4月到期，2016年12月之前，我为之工作的第三方公司通知我项目结束

我与外包公司合同2017年4月到期，2016年12月之前，我为之工作的第三方公司通知我项目结束，意味着我在这的工作即将结束。外包公司12月1日通知我，让我自己再找工作，找不到的话12月30日到公司解除合同。这样的情况，公司是否需要给我经济赔偿？

您好！我在邮政工作了八年，因中间辞过一次工，但一直在上班，用工性质变成了劳务承揽备案人员

您好！我在邮政工作了八年，因中间辞过一次工，但一直在上班，用工性质变成了劳务承揽备案人员。请问对转正有影响吗？

我在单位工作满10年了，固定合同今年三月到期，公司通知说去年年度考核排名靠后

我在单位工作满10年了，固定合同今年三月到期，公司通知说去年年度考核排名靠后，所以合同到期后不和我续签合同，请问公司怎么赔偿？谢谢