公司工作时间不是8小时，我可以要求赔偿加班费吗，需要提供什么

公司工作时间不是8小时，我可以要求赔偿加班费吗，需要提供什么样的证据

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提问人：A
提问时间：2017-03-09

公司常常要求我们工作10-12小时，但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗？

芯芯相印1 已解决 2013-04-23 回复(2)

ask20150813tzx 已关闭 2015-08-13 回复(0)

提供了进出厂的时间证明加班可以吗，还有当班主管的录音。法定工作八小时，而他却说就需要上十二小时，这些证据能证明加班的事实而且起诉公司吗？

ask20150902nbm 已过期 2015-09-02 回复(5)

您好，可以问下，在公司工作快一年半了，现在公司要突然辞退我，我能要求什么赔偿，还我现在处于孕期

ask201512016gz 已过期 2015-12-01 回复(1)

单位一个月工作时间240小时不给加班费，现提出辞职，单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱，合法吗。以前去考证的时候签过一个合同，去考证要为公司工作三年才可以离职，不然费用自己出。但是以前上班超过的时间都算加班费的，现在一个月240小时不给加班，说是公司新规定，

ask20160226jiw 已过期 2016-02-26 回复(1)

2012年11月至今入职，一直未签订任何劳动合同，请问目前辞职可以要求什么赔偿？

115478667 已过期 2016-03-01 回复(5)

ask20160704gp5 已过期 2016-07-04 回复(2)

玻璃杯已过期 2016-12-15 回复(2)

ask20161228pl6 已关闭 2016-12-28 回复(0)

上班时间每周工作48小时，未支付加班费，未补休，可以要求赔偿吗，这个有时效吗

A 已过期 2017-03-09 回复(12)