我在富士康工作7年了，现在要离职体检听力下降公司不给辞要求换

我在富士康工作7年了，现在要离职体检听力下降公司不给辞要求换岗位我该怎么办

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提问人：ask20170309u8j
提问时间：2017-03-09

我在目前公司干了14年，以前在噪音下工作听力下降了！现在辞职了，请问我可以让公司赔偿我吗！公司说我的程度达不到做职业认定！

1461663194 已过期 2016-04-26 回复(1)

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

我在富士康工作，是在操作CNC,几个月前公司安排体检，发现听力下降厉害，后公司安排在当地疾病控制中心复查过，报告还没下来，因为公司两三个月都没班加，想离职，公司会有相有的赔偿吗？需要走那些程序

ask20160710zfr 已关闭 2016-07-10 回复(0)

合同到期后，未续签，继续工作了3个月，现在怀孕，被公司要求主动离职，请问能要求赔偿吗

ask20160713ezz 已过期 2016-07-13 回复(3)

我在一家公司工作近四个月，没有签订任何合同，现在领导要求我自己写辞职报告离职，压了一个月工资，我如果离职了压的那个月工资会发吗

ask20160801f1f 已过期 2016-08-01 回复(2)

我在公司工作了3年要求上保险不给上，现在已经离职还能起诉公司吗？

ask20160804xsb 已过期 2016-09-28 回复(5)

你好，在吗我在厂里工作，前段时间厂里体检听力有不适的倾向，人事部要求我调离现在的岗位，但是工资待遇下降，我可以不同意调岗吗

ask20161111sgx 已过期 2016-11-11 回复(3)

律师你好，我在公司工作有17年了，这二年体检听力下降，在石龙医院跟香山医院都确诊为为职业病禁忌症。现公司给调岗，条件是让我以后体检不查听力这项了，这个条件合法吗

ask20161111cl6 已过期 2016-11-11 回复(5)

我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作，公司愿意给予补偿，我可以拒绝吗？之前入职有一份简单保密协议，但这个不影响我在同行工作。

ask201701207ho 已过期 2017-01-20 回复(1)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)