总公司和分公司都不交社保，我可以到总公司那边仲裁吗
我们是一家房地产经纪公司，在市内有105个门市（跨十一个区县的），大部分门店都在当地注册了分公司的；请问，1、可以把各门店的员工社保都买在总公司吗？即：劳动关系和社保在总公司，工资在分公司发；2、可以把部分总公司员工社保（工资在总公司发，劳动关系和社保在分公司），让分公司交吗？
以前在深圳总公司上班，现在调到重庆分公司，社保是否可以还在深圳交
以前在深圳总公司上班，现在调到重庆分公司，社保是否可以还在深圳交。
公司有一名员工，工资由北京总公司发放，但社保关系一直在外地分公司，且该员工年龄超过40周岁（女），不能将社保转入北京，请问对于此种情况，解决可否由分公司与该员工签定劳动合同，并在外地继续为之交纳社保，该员工的工资及公司负担社保金额由总公司负担，总公司给分公司结算，不知这样是否可行？
可以以单位不按本人工资为基数缴纳社保申请仲裁拿到经济补偿金吗？
本人与A单位签订劳动合同，B单位为了我缴纳社保，C单位给我发工资并安排在C单位工作。本人工作2年主动辞职，2014年9月前B单位法人是另外的人，到10月后B单位法人也换成了A单位这个法人，AC法人是两夫妻，本人工作期间是2014.5.5到2016.5.31，现在本人以A单位违约申请仲裁，要求A单位补偿我2.5月工资，理由有2条：一是与A单
