旧公司社保未减员,也未缴纳社保,因此导致的一万多的滞纳金,和新公司无法购买社保
你好,我因旧公司社保未减员,也未缴纳社保,因此导致的一万多的滞纳金,和新公司无法购买社保,现也找不到旧公司,只能申请特殊减员,那这一万多块的滞纳金我是否要交,不交是否会对以后买社保有什么影响呢?
我从原来的公司是自离的,自离后我很快就找到新的公司,新公司试用期过后要为我缴纳社保医保,可是无法缴纳社保,这时才知道原公司还未减员,也未缴纳社保,我打电话给原公司请其办理减员,但原公司叫我赔偿之前的社保,我很气但又没办法,所以只能叫新公司缴纳医保,社保无法缴纳。到现在为止,已有一年半了,原公司还是未
我在原单位辞职后,找到了新的单位工作,但入职一个月后,新单位告知我原单位社保还没停,无法帮我买社保。导致离职.经咨询后,是原公司员工的失职导致没有成功帮我停办社保。后来多次到原单位询问还是没有帮停保...我该怎么办?
你好,因为公司未能及时缴纳医社保导致我生育保险无法申领,是不
你好,因为公司未能及时缴纳医社保导致我生育保险无法申领,是不是应该由公司承担
7月20号与单位解除劳动合同,可8月20日单位都并未做公积金减员。我想咨询,第一:【原单位是否有义务为我办理公积金封存减员,如果有义务,从法律来讲,办理封存减员是否有期限?】第二:【原单位不做公积金减员是否意味着新工作单位无法为我办理公积金增员。】第三:【如果新单位无法办理增员,我是否会有损失?】
你好,上一公司已经帮我减员 新一公司还是无法购买社保医保 什
你好,上一公司已经帮我减员 新一公司还是无法购买社保医保 什么原因
由于以前单位社保欠费导致现单位一直无法缴纳,公司说要跟我解除劳动关系后等我社保正常了再重新跟我签劳动
公司说因为没有给我买社保,所以在此期间出现了问题,公司有风险,故要求先解除劳动合同,请问这样合法吗?
公司试用期不缴纳社保导致生育保险没有连续缴纳满10个月职工无法保险生产费用
2013年3月20进该公司工作 签为期3年劳动合同,试用期3个月 公司为缴纳社会保险(为防断缴本人自费缴纳3个月个人无法缴纳生育险)2013年7月得知怀孕,14年3月生完孩子拿材料报销,公司以社保处说未连续缴纳满10个月生育金(只缴纳了9个月)未保险生育金,2016年3月2日接到公司终止劳动合同通知,公司只肯赔给我3个月工资,我
您好,如果企业法人2年前已跑路,但公司还没有在工商局注销,导致我的社保无法减员
您好,如果企业法人2年前已跑路,但公司还没有在工商局注销,导致我的社保无法减员,我已两年无法交任何保险,我该怎么办?
住院期间(10.14—11.23),我公司没有及时缴纳社保,后来补缴上,导致我报销不了,现在我处于病假状态,也未给我病假工资,公司把我社保也停了,我想仲裁,不过我的劳动合同不见了,仲裁的话我需要准备哪些材料!